Российской компании, ведущему производителю конденсаторов высокого качества, в связи с увеличением объёмов производства, требуется кадровик, в перспективе – начальник отдела. Женщина от 25 до35 лет, высшее образование (желательно финансовое, с переподготовкой по кадрам), отличное знание кадрового администрирования в соответствии с ТК РФ, опыт работы от трёх лет, ПК – уверенный пользователь. Постоянная регистрация Москва, МО.
В обязанности входит кадровое делопроизводство в полном объёме, разработка внутрикорпоративных правил, должностных инструкций и систем мотивации персонала, подбор и адаптация новых сотрудников.
Мы предлагаем: оклад от 500$(на испытательный срок), полное соблюдение Т.З, реальные перспективы карьерного роста.
Офис компании в районе метро Щёлковская, Черкизовская. Резюме, при условии соответствия вашего опыта работы и профессиональных навыков требованиям, указанным в объявлении о вакансии, направлять по адресу your_image.igor@mail.ru , с указанием вакансии в теме письма.
Ведущая российская компания, работающая в сфере информационных услуг, приглашает сотрудников по нескольким отделам и направлениям:
- Работа с клиентами
- Деловая документация
- Интернет и базы данных
- Администрирование
- Подбор и управление персоналом.
Офис, без разъездов. Обучение, карьерный рост, соцпакет. Опыт не обязателен. Часы работы с 10 до 17, полная или частичная занятость. Зарплата от 500$ + премиальные. Запись на собеседование по телефону 177—93—29 с 10 до 18 по рабочим дням.
Специалист по подбору персоналу в кадровое агентство, Ж, 22-35, в/о (н/в), (психология, социалогия), опыт работы менеджером по подбору персонала в кадровом агентстве, подбор персонала высшего и среднего звена. Обязанности: ведение 10-20 заявок одновременно, проведение переговоров с работодателями и соискателями, заключение договоров, активный поиск соискателей, проведение собеседований, оценка персонала, представление кандидатов заказчикам (иногда с выездом), налаживание долгосрочных отношений с работодателями и соискателями. Контроль проплат и гарантийного срока, ответственность, коммуникабельность, активность, нацеленность на достижение конечного результата. Работа в районе м. Авиамоторная (5 мин.пешком), с 9:30-18:00(5 дней). З/п: 300$+30% (800$)Звоните!!!: т/ф: 681-38-28, 514-87-05 Резюме присылать на E-Mail hr5@etalon-centre.ru с пометкой "рекрутер". Резюме с вложенными
файлами не рассматриваются. Контактное лицо Татьяна.
Крупный холдинг(10лет на рынке)объявляет набор на вакансию менеджер по подбору персонала. Требования: в/о,нв/о,с/с.Возможно без о/р. Предусматривается обучение в процессе работы. Карьерный рост. Работа строго в офисе. З/п 15000р.
Жен/муж. До 38 лет, в/о, ПК – увер. польз MC Office, Internet, Power Point, 1C, Бэст, Консультант +, Гарант. Опыт работы в розничных сетях – обязателен.
создание системы адаптации персонала; создание системы планирования персонала ; разработка и внедрение технологии подбора персонала ; внедрение новых методов подбора .; участие в корпоративных тренингах; обучение и аттестация персонала до 100 чел. Решение конфликтных ситуаций. Опыт прохождения проверок. Знание ТК РФ,
М. Рязанский пр-т. З/пл. 1200-1500 у.е. – по рез. Собеседов.
Требования: высшее психологическое или профильное образование, опыт работы в области управления персоналом от 3 лет. Энергичность, высокая коммуникабельность, желание и умение работать в коллективе, ответственность за результат, бесконфликтность, профессионализм.
Обязанности: кадровое делопроизводство, подбор персонала, корпоративная культура. В Российскую IT компанию, м. Сокольники.
Направляя резюме, пожалуйста, указывайте в разделе «тема сообщения» вакансию и Ваши Ф.И.О.
Модельное агентство приглашает на постоянную работу в штат МЕНЕДЖЕРов ПО КАДРАМ.+7 (095) 739 1317 ; Агентство Кадровых Забот - "КаZа" ; http://www.ka-za.ru
Модельному агентству требуется НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ. От 25 лет .С опытом работы в шоу- бизнесе. +7 (095) 739 1317 ; Агентство Кадровых Забот - "КаZа" ; http://www.ka-za.ru