01.06.2004 6:00:15 Вакансии специалистов по работе с персоналом
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка плюс", предлагает Вам вакансию менеджера или агента по продажам. Наша фирма занимается оптовой и розничной торговлей продуктов питания. Ассортимент: консервация, сыры, майонез, макаронные изделия. Мы являемся дистрибьюторами нескольких предприятий.
Наши условия Менеджер по персоналу, Оператор П.К. з/п = 15т.р.+%, Агент по продажам з/п = 18т.р.+%+ГСМ+МОБ . Менеджер по продажам з/п = 25т.р.+%+ГСМ+МОБ.
Местонахождение: г. Москва, Коровинское шоссе, д. 35 (м. Речной вокзал)тел. (095)258-67-34. 906-32-09. 906-93-94.
Если Вас заинтересовало наше предложение пожалуйста отправьте резюме по адресу: romashkaplus@list.ru
В сеть магазинов: Жен, 22-29 лет, в/о - желательно. Опыт работы от 1 года. Кадровое делопроизводство, 1С:Зарлата и Кадры, опыт проведения собеседований. Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала в магазины, бухгалтерская документация, сдача бухгалтерской отчетности в фонды. Полный рабочий день. З/п от 200у.е. по результатам собеседования + соц.пакет. Резюме обязательно: т/ф.(095)105-30-12, e-mail: jane@redcube.ru Конт.лицо: Хомутская Евгения.
Осоновное направление деятельности компании - поиск и подбор руководителей высшего и среднего звена. Обязанности ассистента: Работа с базой данных (поиск кандидатов по базе данных , размещение резюме, помещение комментариев).
Поиск кандидатов в Интернет.
Телефонные переговоры с кандидатами, приглашение на собеседования, рассказ о вакансии.Работа с информацией: поиск, обобщение, анализ.
В перспективе - проведение интервью.
Есть перспективы карьерного роста.
Оклад 200 - 300$ + %. Перспективы роста заработной платы.
Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы - обучение в компании.
В крупную торговую розничную сеть требуется Руководитель группы кадрового учета.
Требования: жен., 25-40 лет, высшее образование (желательно юридическое), опыт аналогичной работы от 2х лет в компаниях с численностью от 500 человек, опыт ведения кадрового учета в полном объеме, отличное знание ТК, 1С Зарплата и Кадры.
Обязанности: руководство коллективом (порядка 5 человек), ведение кадрового учета в полном объеме (1500 чел. в компании), ведение баз данных.
Условия работы: м.Электрозаводская, с 10:00 до 19:00, з/п по результатам собеседования.
Контактное лицо: Попова Наталья, ф.974-73-93, popova@anarion.ru (с указанием вакансии)
или начальник отдела кадров. Муж./жен. до 40 лет, в/о, опыт работы от 2-х лет, знание ТК РФ, кадровое делопроизводство в полном объеме. Прописка Москва, МО. З/п по результатам собеседования . Адрес: Cт.м. "Кантемировская", авт.690 до ост. "Загорьевский пр-д, д.7".
Жен., до 28 лет, в/о (менеджмент, управление персоналом), уверенный пользователь ПК, проживание ЮАО, ЮВАО, ЮЗАО. Основные функции: подбор и адаптация персонала .
Жен. до 25 лет, в/о или незаконченное высшее образование. Опыт работы от 0, 5 года в отделе кадров. Кадровое делопроизводство, ведение штатного расписания, трудовые книжки . З/п 300 у.е..
23-35 лет, в/о, опыт в подборе персонала от 2 лет, опыт управ. перс., опыт разработки систем мотивации, работы с КА, знание кадр. делопроиз. Обяз.: организ. подбора персонала в рег. РФ. Командир. Карьер. рост. Усл.: 2 мес. в регионе, 1-3нед. в Москве .
В/о, жен., 27-35 лет, опыт работы от 0, 5 года. Поиск, собеседование, отбор, кадровый документооборот, мониторинг рынка труда. Оплата высокая, по результатам собеседования .