20.11.2003 6:00:16 Вакансии специалистов по работе с персоналом
РЕКРУТЕР
Рекрутер Основные обязанности: поиск и отбор по заказу работодателей специалистов среднего и высшего звена; организация интервью, сопровождение кандидатов; работа с имеющимися клиентами; анализ рынка труда. Требования: Кандидат должен быт моложе 35 лет, иметь высшее техническое или экономическое образование. Приветствуется опыт продаж. Опытный пользователь ПК. Личные качества: аналитические способности, коммуникабельность, инициативность. Резюме необходимо выслать по e-mail: igl@profil.ru , дополнительную информацию можно получить по тел. 926-0133, -0470, -0590 Коваленко Олег
В кадровый центр требуется рекрутер. М/Ж, 22-35, в/о, прописка М/МО (наличие городского телефона обязательно), опыт работы в кадровом агентстве от 1 года( подбор персонала высшего и среднего звена) обязателен. Коммуникабельность, ответственность з/п 20% от заказа. Работа в районе ст. м. Авиамоторная, не далеко от метро. Резюме по E-mail. (без файлов) с пометкой <Рекрутер>.
Рекламное агентство приглашает на работу рекрутера (подчинение Директору по персоналу). Опыт работы в кадровом (или рекламном) агентстве по поиску рекламных специалистов от 1 года обязателен. Обязанности: самостоятельное ведение одновременно 5-10 вакансий, оформление сопутств. документации. Оплата по результатам собеседования (возможен оклад 300-600, либо оклад+%), перспектива роста. Просьба направлять резюме по адресу ra-manager@yandex.ru
Агентство недвижимости приглалашет в отделение (м. Кузнецкий мост) с численностью персонала 120 чел. помощника менеджера по персоналу : организация текущей работы с персоналом, адаптация и мотивация персонала. Наиболее значимые качества кандидатов - активность, инициативность, организаторские способности, лидерские качества, креативность.
Менеджер по персоналу в крупный холдинг (продукты питания). Жен., 25-45 лет, в\о, опыт работы менеджером по персоналу или администратором в крупной компании обязателен. Основные обязанности: аттестация, адаптация, мотивация персонала, контроль службы АХО, обеспечение внутри компании благоприятного климата, ведение табеля. График работы с 9 до 18 ч., з\п 400 у.е. Ст. метро ВДНХ (Ярославское шоссе).
В кадровый центр требуется рекрутер. М/Ж, 22-35, в/о, прописка М/МО (наличие городского телефона обязательно), опыт работы в кадровом агентстве от 1 года( подбор персонала высшего и среднего звена) обязателен. Коммуникабельность, ответственность з/п 20% от заказа. Работа в районе ст. м. Авиамоторная, не далеко от метро. Резюме по E-mail. (без файлов) с пометкой <Рекрутер>.
Приглашается МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ в иностранную компанию (продажа и сервис телекоммуникационного оборудования). Требования к кандидату: аналогичный опыт работы от 2 лет (управление персоналом, мотивация, обучение),английский язык (разговорный), знание ТК РФ, образование высшее, возраст 27- 40 лет, пользователь ПК (офисные программы), командировки (1 раз в квартал). Уровень зарплаты до $850. График работы: 9.00-17.30. М. Павелецкая. Резюме просим отправлять с указанием кода вакансии T318 по эл. почте: t318@soecon.ru
Специалист по кадрам
В российскую компанию (оптовая торговля, услуги, строительство, инвестиции).
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, поиск персонала, проведение собеседований.
Требования: 23-30, гражд.РФ, опыт работы менеджером по персоналу, инспектором отдела кадров от 2-х лет, знание ТК, кадрового делопроизводства, опыт подбора специалистов среднего и высшего звена
Условия: з/п - от 500$ net, нормир. р.д. (9.00-17.30), работа в центре, рядом с метро.
Крупная европейская производственная компания объявляет конкурс на закрытие вакансии "Тренинг-менеджер"
Должностные обязанности:
- Разработка и проведение тренингов по продажам;
- Перевод и адаптация тренинговых программ под цели и задачи компании;
- Анализ эффективности тренинговых программ.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в международной FMCG компании от 3-х лет (продажи);
- Опыт работы на позиции супервайзера от 1-го года;
- Высшее образование;
- Разговорный английский.
Компенсации:
1500 - 2500 USD gross