13.11.2003 6:00:17 Вакансии специалистов по работе с персоналом
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупной информационной компании требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
( набор, отбор, мотивация , развитие персонала Компании)
- 23-35 лет
- высшее профильное образование
- опыт работы от 1 года
- активность, креативность
В крупную торгово-розничную сеть требуется менеджер по персоналу: в/о, 23-35 лет, отличное знание кадрового делопроизводства и ТК, владение технологиями поиска, отбора и адаптации персонала, опыт работы на аналогичных участках от двух лет. резюме высылайте по адресу: Olga.Danilova@mvideo.ru, факс: 777-4903
Компания (продажа программного обеспечения) приглашает на постоянную работу тренинг-менеджера.
Обязанности: Разработка и проведение тренингов продаж, командообразования.
Условия оплаты по результатм собеседования
В IT компанию требуются консультанты отдела кадров (з человека)с опытом работы от 2 лет. Владение английским не обязательно.Требуется прописка в Москве. Пожалуйста направляйте ваши резюме по адресу: specialist@telkomsa.net
Крупная европейская производственная компания объявляет конкурс на закрытие вакансии "Тренинг-менеджер"
Должностные обязанности:
- Разработка и проведение тренингов по продажам;
- Перевод и адаптация тренинговых программ в соответствии с целями и задачами компании;
- Анализ эффективности тренинговых программ.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в международной FMCG компании от 3-х лет (продажи);
- Опыт работы на позиции супервайзера от 1-го года;
- Высшее образование;
- Разговорный английский.
Компенсации:
1500 - 2500 USD gross
Жен., 25 -40 лет, в/о. Знание кадрового делопроизводства в полном объеме (приказы, личные дела, трудовые книжки, больничные листы, табеля учета рабочего времени). Глубокое знание Трудового кодекса РФ. Разработка кадровой нормативной документации: штатное расписание, должностные инструкции, трудовые договора. Опыт работы в организациях от 200 человек. Опытный пользователь ПК (1С:Кадры, MS Office, ). Высокая работоспособность, трудолюбие, ответственность, коммуникабельность.
Возраст:
от 25 до 40 лет
Пол:
Жен.
Гражданство:
Россия
Город:
Мытищи
Образование:
Высшее
Занятость:
Полная
Фирма:
Крупная Российская компания по продажам канцелярских товаров
Специалист по кадрам
В российскую компанию (оптовая торговля, услуги, строительство, инвестиции).
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства, поиск персонала, проведение собеседований.
Требования: 23-35, гражд.РФ, опыт работы менеджером по персоналу, инспектором отдела кадров от 2-х лет, знание ТК, кадрового делопроизводства.
Условия: з/п - от 500$ net, нормир. р.д. (9.00-17.30), работа в центре, рядом с метро.
в рос. производственно-торговую компанию: подбор перонала, вопросы адаптации, мотивации - 28-45 лет, в/о+доп. образование по управлению персоналом, опыт аналогичной работы в производственно-торговой компании от 2 лет, з/п $600-700, м. ул. Подбельского. Код F-336, факсы: 925-72-07, 923-68-70, e-mail: f336z001@soecon.ru.
в стаб. рос. торговую компанию (продукты питания) - подбор персонала, разработка программ обучения, проведение аттестаций, разработка должностных инструкций, психологический климат в коллективе - возраст 27-35 лет, в/о, опыт работы директором по персоналу или едиственным менеджером по персоналу в компании не менее 2 лет, з/п - $800-$1000. Резюме с указанием кода A-328 по факсам: 923-68-70, 925-72-07, e-mail: a328z001@soecon.ru (предпочтит.)
в стабильн. страховую компанию - создание кадровой службы \"с нуля\", подбор персонала, разработка должностных инструкций, системы мотивации, вопросы адаптации, психологический климат - 28-40 лет, в/о, обязателен опыт руководства службой персонала не менее 2-х лет в страховой компании (строго), з/п - от $800, код А-322, e-mail: a322z001@soecon.ru, факс: 925-72-07