При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Петербургское рекрутинговое агентство <Персона Грата> приглашает менеджера по подбору персонала. Требования: м/ж, возраст от 23 до 35 лет, высшее образование, желателен успешный опыт работы в рекрутинге (в агентстве или в организации), отличные коммуникативные навыки, знание рынка труда Петербурга, желание работать в области HR. Знание ПК (Word, Excel, Internet), грамотная речь. Заработная плата: оклад + процент + премии + проезд. Профессионалам - особые условия (высокий процент). Контактное лицо - Мария, тел./ф. 591-73-93, 591-74-10, 591-73-50. E-mail: mvpp@bk.ru | |
Возраст: | от 23 до 35 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Санкт-Петербург |
Образование: | Незаконченное высшее |
Фирма: | Персона Грата |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 19:08 |
|
|
|
300$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПРОМО-ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по промо-персоналу в BTL агентство. Набор и обучение промо-персонала, проведение кастингов, тренингов. Ведение базы данных. Готовность работать сверхурочно. В/о, 23-30 исполнительность, ответственность. Знание специфики промо-мероприятий приветствуется. З/п $200-300 по результатам собеседования. Перспективы роста. Офис в районе м. "Нагорная" | |
Город: | Москва |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Атрика |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 18:24 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 25 до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Основные обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня (финансовые службы компании - опыт работы с вакансиями данной сферы обязателен); адаптация персонала; участие в проектах по мотивации и аттестации персонала. Полная занятость. З/пл от $500. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по тел/факсу (095) 363-1006 или e-mail: hr-manager@incom-realty.ru. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ИНКОМ-недвижимость |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 17:56 |
|
|
|
600$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Менеджер по персоналу в Корпорацию "ИНКОМ-недвижимость", жен., от 25 до 35 лет, в/о (профильное), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Основные обязанности: подбор персонала на вакансии различного уровня (финансовые службы компании - опыт работы с вакансиями данной сферы обязателен); адаптация персонала; участие в проектах по мотивации и аттестации персонала. Полная занятость. З/пл от $500. Прописка - Москва, МО. Мы ждем Ваше резюме по e-mail: hr-manager@incom-realty.ru. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | ИНКОМ-недвижимость |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 17:54 |
|
|
|
1000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
В торговую компанию (элит. итал. мебель) СРОЧНО требуется менеджер по персоналу. Требования: опыт работы от 3-5 лет в компании розничной торговли элитной продукции со штатом от 100 человек - ОБЯЗАТЕЛЬНО, в/о профильное. Обязанности: подбор, ротация, мотивация персонала, организация тренингов, приятная внешность, грамотность. | |
|
от 5 лет |
Возраст: | от 29 до 40 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Страны СНГ и Балтии |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Торговая компания (элитная итал. мебель) |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 17:40 |
|
|
|
3000$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ |
Крупная компания, лидер в сфере розничной торговли одеждой и аксессуарами ведущих мировых Домов Моды, на конкурсной основе приглашает менеджера по персоналу Основные обязанности: · Стратегическое управление, включая формирование оптимальной организационной структуры компании, определение потребности в персонале · Разработка и внедрение мотивационных схем · Координирование всех аспектов кадрового менеджмента ( поиск и подбор, адаптация, аттестация, ротация кадров, обучение, формирование кадрового резерва, ведение бюджетной отчетности, управление конфликтами, командообразование) Требования к кандидату: · Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет · Аналитический склад ума, хорошее знание рынка труда · Высшее образование + специальное образование в области HR · Хороший уровень Английского языка ( письменный и устный) · Высокий уровень владения ПК (Excel) · Возраст 28-40 лет Если Вас заинтересовало наше предложение, направляйте резюме по e-mail: hr@jamilco.ru или факсу: 705-93-41, тел.: 777-18-91, 249-98-11, 705-93-39 (Мелихова Ольга) | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 28 до 40 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Крупная торговая компания |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 17:12 |
|
|
|
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА | |
Менеджер по подбору персонала в кадровое агентство - ж, от 22 лет, в/о, опыт работы в сфере подбора и оценки персонала. Способность вести несколько позиций одновременно, коммуникабельность, активность, нацеленность на результат. З/п - оклад + %. | |
|
от 1 года |
Возраст: | от 22 до 35 лет |
Пол: | Жен. |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | "Лаборатория корпоративных технологий "Решение" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 17:09 |
|
|
|
ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ В БАНК | |
Требования:- в/о (экономическое, математическое, техническое)- возраст: от 23 лет- опыт работы в крупной компании в сфере управления персоналом не менее года | |
|
от 1 года |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Банк |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 16:59 |
|
|
|
500$ | МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА |
Стабильной компании требуются на постоянную работу менеджер по подбору персонала: в/о, опыт работы в кадровых или рекрутинговых агентствах от 2-х лет (обязательное условие), консультация по вопросам методики качественного подбора персонала, введение перспективных систем тестирования, проведение собеседований и самостоятельного поиска кандидатов, владение современными технологиями рекрутинга. ПК - уверенный пользователь. З/п от 500 у.е.-(оклад) Испытательный срок - 3 мес. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 20 до 45 лет |
Гражданство: | Россия |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | Группа поддержки "Закон" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 16:49 |
|
|
|
1500$ | ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР |
Крупнейший автомобильный холдинг в связи с расширением деятельности и открытием новых направлений объявляет конкурс на вакансию ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕРА. Требования к кандидатам: Высшее образование, опыт работы от 2-х лет в сфере ПРОДАЖ (желательно в западной компании), отличная коммуникабельность, ориентированность на результат, желание работать в области обучения и развития персонала, хорошие навыки работы с компьютером (Word, Excel, Outlook, Internet). Приветствуется опыт проведения тренингов для Менеджеров по продажам, Сотрудников клиентских служб и т.п. Условия работы: Офис в центре Москвы (м. "Алексеевская"), стартовая заработная плата от $700-800 + премии, дополнительное обучение и перспективы. | |
|
от 3 лет |
Возраст: | от 25 до 35 лет |
Город: | Москва |
Образование: | Высшее |
Занятость: | Полная |
Фирма: | НП "Автомир" |
Подробнее о вакансии >>> | |
Дата: 06.11.2003 16:48 |
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
В избранное | ||