06.11.2003 6:00:16 Вакансии специалистов по работе с персоналом
800$
МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ
Известная российская компания проводит дополнительный набор сотрудников на должности офис-менеджера и менеджера по кадрам на конкурсной основе. Работа с персоналом и нашими клиентами (консультации, оформление договоров). З/п от 500$, соц. паект (в т. ч. больничный лист, отпуск), бесплатная переподготовка, повышение квалификации. Рабочий день с 10 до 17 ч., пятидневка, возможен гибкий график. Требования к соискателям: возраст 19-38 лет, образование не ниже среднего специального, гражданство РФ, СНГ.
Запись на собеседование по тел. 917-17-43 с 10 до 18 ч., будни.
В полиграфическую компанию требуется ведущий специалист по управлению персоналом с аналогичным опытом работы не менее 3-х лет. Требования: маркетинговые исследования, формирование кадрового состава, организация работы по повышению квалификации, оформление форм первичной учетной документации по учету кадров. ПК - кадровые программы. Оклад: 700 у.е. + соц. пакет
м.Водный стадион. М/ж., студент дневного отделения ВУЗа (желательно профильного). Знание ПК. График работы - будние с 18.00 до 22.00, сб-вс с 9.30 до 18.30. З/п 200 у.е.
Требуется менеджер по подбору персонала. Образование высшее (желательно психологическое), хорошее знание ПК, активность, коммуникативность, самоорганизованность. График работы с 10 до 19, пятидневка. З/п от $350.
Менеджер по промо-персоналу в BTL агентство. Набор и обучение промо-персонала, проведение кастингов, тренингов. Ведение базы данных. Готовность работать сверхурочно. В/о, 23-30 исполнительность, ответственность. Знание специфики промо-мероприятий приветствуется. З/п $200-300 по результатам собеседования. Перспективы роста. Офис в районе м. "Нагорная"
Основные обязанности: поиск потенциальных заказчиков, проведение переговоров (по телефону, в офисе, на выставках и пр.), организация презентаций услуг компании, составление коммерческих предложений и пр.
Требования: м/ж, от 22 до 40 лет, опыт работы от 1 года, владение ПК на уровне уверенного пользователя (e-mail, Internet), умение искать и систематизировать большой объем информации, отличные коммуникативные навыки, высокая стрессоустойчивость, нацеленность на результат, готовность к обучению и повышению профессионального роста.
Место работы: м. <Лубянка> или <Чистые пруды>, с 10.00 до 18.00 (возможен свободный график или неполный рабочий день)
Требования:
Высшее образование
Аналогичный опыт работы от 2 лет
Английский язык
MS Office, Internet
Аналитические способности, нацеленность на результат
Знание кадрового менеджмента, ТК РФ, навыки поиска, подбора специалистов, мотивирования сотрудников.
В кадровый центр требуется менеджер по подбору персонала. М/Ж, 22-35, в/о, прописка М/МО (наличие городского телефона обязательно), опыт работы в кадровом агентстве от 1 года( подбор персонала высшего и среднего звена) обязателен. Коммуникабельность, ответственность з/п 20% от заказа. Работа в районе ст. м. Авиамоторная, не далеко от метро. Резюме по E-mail. (без файлов) с пометкой <Рекрутер>.
Крупная европейская производственная компания объявляет конкурс на закрытие вакансии "Тренинг-менеджер"
Должностные обязанности:
- Разработка и проведение тренингов по продажам;
- Перевод и адаптация тренинговых программ в соответствии с целями и задачами компании;
- Анализ эффективности тренинговых программ.
Требования к кандидатам:
- Опыт работы в международной FMCG компании от 3-х лет (продажи);
- Опыт работы на позиции супервайзера от 1-го года;
- Высшее образование;
- Разговорный английский.
Компенсации:
1500 - 2500 USD gross