Число безработных среди столичной молодежи снизилось с 18-20 процентов до 17,5 процента. Об этом сообщил на пресс-конференции Сергей Дудников, начальник управления государственной службы занятости
населения города.
Он объяснил это обилием каналов в Москве для поиска работы. Кроме службы занятости, молодые москвичи пользуются услугами частных агентств, СМИ, помощью друзей, Интернетом – только на сайте Job.Ru (здесь должна быть ссылка!!) молодых москвичей ожидают около 3,5 тысяч вакансий.
Что же касается предпочтений, то, по словам Дудникова, их выбор во многом определяется возрастом и образованием. Например, романтичные девятиклассники стараются выбрать творческую работу. Но уже
к 11-му классу в выборе школьников появляются прагматичные нотки. Их больше интересует зарплата, условия труда и продвижение по карьерной лестнице.
В прошлом году службы занятости населения города и округов города создали около 22 тысяч рабочих мест для временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. С начала года добавилось еще более 1200 рабочих мест. Центры занятости Центрального, Юго-Восточного, Северо-Западного, Западного, Северного админи-стративных округов подготовили
договора на создание более 800 временных рабочих мест в выездных и городских объединениях молодежи на лето. Кроме того, московская служба занятости организует общественные работы, в которых могут принимать участие и несовершеннолетние граждане за счет работодателя.
Несовершеннолетние могут испытать работу по оздоровлению окружающей среды, по уборке территорий и помещений школ, а также их ремонту. Они могут стать курьерами, оказывать патронажную помощь и парикмахерские услуги инвалидам, больным, престарелым,
ветеранам ВОВ и так далее. При этом зарплата 14-18-летних подростков не может быть ниже минимального размера оплаты труда, который в столице составляет 5400 рублей.
По прогнозу столичных властей, в 2007 году на время каникул и свободное от учебы время во временных работах примут участие почти 13 тысяч подростков. Кроме того, к городской программе «Мой двор, мой подъезд» подключат еще 2700 несовершеннолетних, а в летние лагеря на заработки отправится около 3 тысяч подростков. Сообщает Российская газета.
– Согласно ст. 20 ТК РФ физические лица, не зарегистрированные как предприниматели, могут вступать в трудовые отношения с другими физическими лицами для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства (например, нанимать помощников по хозяйству, гувернеров, садовников и т.п.).
Работодатель – физическое лицо должен заключить с работником письменный трудовой договор, подлежащий обязательной регистрации
в органе местного самоуправления по месту жительства работодателя (ст. 303 ТК РФ). В свою очередь работник предоставляет работодателю документы согласно ст. 65 ТК РФ за исключением трудовой книжки, поскольку трудовая книжка в этом случае не оформляется, а стаж работы будет подтверждаться на основании зарегистрированного трудового договора. Подробнее...
Своим звучным названием и пиво, и ресторан обязаны Тимофею Колбасову, который более века назад держал магазин мясных деликатесов
на Таганке.
О том, почему кандидат, нацеленный на карьеру в ресторанном бизнесе, должен выбрать в качестве места работы один из шести пивных ресторанов «Колбасофф», газета «Работа сегодня» побеседовала с руководителем отдела подбора и развития персонала компании «Арпиком» Юлией Воробьевой.
Самые лучшие сотрудники покидают компанию, потому что в другом месте получают большее количество денег, потому что ищут новые возможности и видят лучшие перспективы.
Так думает большинство руководителей, но реальность выглядит другой. Об этом узнали исследователи Мюнхенского Team Managemеnt Deutschland GmbH.