Карьерный рост: как показать, что вы готовы к
ответственности?
Есть все необходимое, чтобы достичь успеха, и вы готовы воплотить идеи в жизнь.
Чего не хватает? Одобрения руководителя. Как увеличить свои шансы, когда вы просите больше ответственности?
Подготовьте почву
Продумывайте детали проекта, обосновывайте
необходимость тех или иных действий — в итоге польза для отдела или компании должна быть очевидна.
Убедительные аргументы требуют хорошей подготовки. Продумывайте детали проекта, обосновывайте необходимость тех или иных действий— в итоге польза для отдела или компании должна быть очевидна. Будьте готовы обсудить возможные затраты или потенциальные риски.
Думайте масштабно
Что означает ваша идея в контексте всего бизнеса? Повлияет ли она на эффективность работы персонала? Может быть, предоставление бесплатных консультаций сделает компанию более
привлекательной для партнеров?
Шаг
за шагом
Если вы провели серьезную подготовку, создали детальный план, а ответ все равно
отрицательный, — это не конец мира, а отличная возможность научиться новому.
Любой крупный проект разбивайте на несколько более мелких. Осуществляйте их постепенно, чтобы соблюдать временные границы и вносить изменения, если потребуется.
Не разочаровывайтесь
К сожалению, даже самые лучшие идеи порой не получают шанса быть воплощенными. Если вы провели серьезную подготовку, создали детальный план, а ответ все равно отрицательный, — это не конец мира, а отличная возможность научиться новому. По возможности задайте несколько вопросов, уточните, почему вашим инициативам не дали зеленого света. Возможно, против вас работали внешние
обстоятельства, бюджет, неудачное время или отсутствие поддержки более высокого руководства. Самое важное — не бойтесь выступать с предложениями и впредь. Помните, что если вы не спрашиваете, ответ будет всегда отрицательным.