Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

  Все выпуски  

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Сайт HRM.BY сердечно поздравляет всех "КАДРОВИКОВ" с их профессиональным праздником!!!

Выпуск №73 от 25.05.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.


Новости

24.05.2007 Брестский технический университет договорился о сотрудничестве с китайским вузом

24 мая в Бресте подписан договор о сотрудничестве между Брестским государственным техническим университетом (БрГТУ) и Хух-Хотосским профессиональным институтом (Китай).

24.05.2007 Комитет государственного контроля призывает предпринимателей отказаться от теневых схем

Департамент финансовых расследований (ДФР) Комитета государственного контроля (КГК) Республики Беларусь призывает предпринимателей платить налоги и отказаться от теневых схем в работе.

24.05.2007 Большинство работающих москвичей считают необходимым повысить квалификацию

Большинство работающих москвичей считают необходимым пройти професииональную переподготовку или курсы повышения квалификации.

24.05.2007 NASDAQ открыл биржу труда для директоров

NASDAQ, ставший вторым домом для 3 тыс. компаний, решил использовать свою площадку для помощи тем, кто ищет работу директора компании.

24.05.2007 В цене продавцы, милиционеры и рабочие

Рынок труда в Москве - штука удивительная. С одной стороны, столице не хватает рабочих: от грузчиков до сварщиков. В то же время на бирже труда ждут работы более тринадцати тысяч именно таких людей - квалифицированных работников со средним образованием. Причин несколько.

24.05.2007 Зарплата выпускника МГУ меньше, чем у гастарбайтера?

День защиты от безработицы неофициально отмечается уже 15 лет. К этому дню многие эксперты кадровых служб и сотрудники социальных ведомств подводят статистику и представляют данные о состоянии на рынке труда.

24.05.2007 Генеральные директора стали чаще увольняться

Генеральные директора во всем мире не выдерживают нескончаемых слияний и поглощений и увольняются.

24.05.2007 Нехватка кадров – главная проблема российского туризма

На сегодняшний день российская Национальная академия туризма насчитывает 685 членов, которые работают в восьми отделениях по всей стране.

24.05.2007 Google выбрал RABOTA.ua!

Лучший работодатель по версии американского журнала Fortune – Интернет-поисковик Google занялся поиском и подбором персонала на территории Украины.

24.05.2007 Стажировка в западной фирме - бесполезная трата времени?

Многие уверены: для новичка стажировка в крупной компании за рубежом чуть ли не лучший способ получить практические профессиональные знания.


Последние статьи - Управление персоналом

22.05.2007 Как построить рабочую фазу: конкретные примеры

У команды разработчиков программного обеспечения наблюдаются постоянные проблемы с планированием и развитием проектов: сроки нарушаются, частные результаты не сходятся, клиенты часто сердятся из-за того, что разработанный программный продукт вопреки их ожиданиям оказался не столь совершенным, и т.д.

22.05.2007 Закадрить конкурента

За сотрудниками этих компаний охотятся конкуренты -- так было десять лет назад, то же самое происходит и сейчас. «Секрет фирмы» представляет лучшие кадровые «школы» России.

Последние статьи - Менеджмент

25.05.2007 Выработка самоуважения и уверенного поведения

Склонность к чрезмерным обобщениям является особенностью человеческого восприятия, могущей стать причиной ошибочных суждений и служить источником создаваемых человеком себе проблем.

22.05.2007 Стратегия взаимоотношений с клиентами (CRM): нужна ли она вам?

Американский и европейский рынки, столкнувшиеся с проблемой конкуренции лоб в лоб уже десятилетия назад, выработали механизмы и технологии взаимодействия с клиентами, запрограммированные в виде целого класса компьютерных систем — Customer Relationship Management (CRM).

Последние статьи - Психология

25.05.2007 Речь как индикатор личности говорящего

Успех воздействия в управлении во многом зависит от того, как будет подавать себя собеседнику или аудитории говорящий. Руководитель должен знать, что его речь, будь она услышана с трибуны или из-за своего рабочего стола на совещании, целиком раскрывает его личность. В связи с этим надо знать картину восприятия человека по речевому поведению. Соответствующая информация в этом плане руководителю весьма полезна и даже необходима.

21.05.2007 Отражение уловок в споре

Эффект уловок может существенно снижаться, когда участник спора, против которого они направлены, готов к этому. Он понимает, что применение различных «непарламентских» способов ведения спора естественным образом входит в сценарий конфликтного общения. «Кто предупрежден, тот вооружен», — гласит мудрое древнее изречение.


Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

10.05.2007 Найден ответ на вопрос "Если ты такой умный, почему такой бедный?"

"Если ты такой умный, почему такой бедный?" - этот упрек интеллектуалы слышат очень часто. Похоже, теперь на него найден ответ.

09.05.2007 Россиян держит на работе вовсе не зарплата

Кто бы мог подумать, что россияне - люди на редкость нежные и ранимые. По крайней мере, именно такие выводы можно сделать из исследования, проведенного недавно кадровым агентством Kelly Services. Организаторы опроса задались целю выяснить у людей, решивших сменить работу, что не устраивает их на существующей позиции и заставляет искать более комфортного места под солнцем.


Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.


Юмор

- Маша, съешь кусочек тортика!
- Не хочу!
- Ну съешь, вкусный...
- Я не ем после шести!
- Ешь, дура! Там кольцо, жениться на тебе хочу!

***

Парень говорит девушке:
- Пойдём в кино?
Она смущённо:
- А, может, лучше ко мне домой?
- Hе, у тебя ж телевизор не работает!

***

Желающим поступить в милицейскую школу надо было сначала пройти
три несложных теста: вставить сферу, куб и пирамиду в соответствующие
отверстия.
По результатам проверки поступающие разделились на две категории:
1 - Полные идиоты
2 - Очень сильные...



С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте. Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru




С уважением HRM.BY


В избранное