Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают..." на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Людмила Лунькова

Статистика

7.733 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление персоналом


Управление персоналом


Рассылка сайта HRM.BY

Выпуск №68 от 14.05.2007

Рассылка посвященна новостям и событиям в области HRM, происходящим как в Беларуси, так и у коллег HR-сообщества за рубежом.

Новости

13.05.2007 С 1 сентября 2007 года в 2 раза увеличатся стипендии для студентов

Правительство Московской области приняло изменения в закон "О стипендиях для учащихся, студентов, аспирантов и докторантов государственных образовательных учреждений начального, среднего, высшего и послевузовского профессионального образования Московской области".
13.05.2007 Среднее время поиска работы на Украине снизилось с семи месяцев до полугода

Министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев заявляет, что безработный гражданин на Украине в 2006 году потратил на поиски работы в среднем на 1 месяц меньше по сравнению с 2005 годом.
13.05.2007 Все мигрирующие в Россию будут сдавать экзамен по русскому языку

В Госдуму внесен законопроект, по которому все мигранты будут обязаны учить русский язык.
13.05.2007 Российский рекрутинг сотрясают конфликты

На фоне беспрецедентного роста рынка рекрутинга в крупнейшем кадровом агентстве России, холдинге «Анкор», разразился конфликт акционеров.
13.05.2007 Microsoft трудоустроили на 4%

Корпорация по-прежнему прилагает немалые усилия, чтобы не дать остальным участникам интернет-рынка забыть о своем существовании.
13.05.2007 Министр труда и социальной защиты Украины предлагает увольнять беременных женщин

Министр труда и социальной защиты Украины Михаил Папиев предложил предусмотреть в Кодексе законов о труде норму, согласно которой работодатель будет иметь право увольнять с работы беременных женщин за нарушение трудового законодательства.
12.05.2007 В России изменится система образования

Россия к 2010 году сумеет перейти на новые образовательные стандарты, которые отличаются достаточной гибкостью.
11.05.2007 Европейцы не хотят работать с иммигрантами

Международная организация труда опубликовала доклад о дискриминации в сфере трудовых отношений в Европе.
11.05.2007 В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс особое внимание уделено семейным работникам

В законопроекте о внесении поправок в Трудовой кодекс, принятом парламентариями в первом чтении, особое внимание уделено работникам, имеющим семейные обязанности.
11.05.2007 Трудовых мигрантов могут заставить учить русский язык

Согласно закону, внесенному в Госдуму, те мигранты, которые работают в России в течение года или более длительный срок по договору найма, должны знать русский язык в объеме, необходимом для выполнения их служебных обязанностей.

Последние статьи - Управление персоналом

13.05.2007 Модерация: искусство проведения совещаний и заседаний

Кого не тяготят нудные заседания, в конце которых из потока предоставленной информации не сделано никаких выводов? Между тем групповая работа становится все более важной, задания становятся комплексными, сил и компетенции отдельного сотрудника зачастую недостаточно. Модерация в свою очередь способствует достижению цели с оптимальным использованием креативности каждого члена коллектива, без лишних потерь рабочего времени.

06.05.2007 Кого считают плохим начальником

Из-за плохого начальника уволиться готов каждый третий работник. При этом плохим в России считают прежде всего непоследовательного руководителя. И быть он может как равнодушным, так и чрезмерно заботливым.

Последние статьи - Менеджмент

25.04.2007 Модель ситуационного лидерства

Чем определяется стиль лидерства? Может быть, характером лидера, его убеждениями, его культурой? Нет! Стиль лидерства, как это ни парадоксально, не должен зависеть от лидера, а определяется лидируемым, вернее, уровнем его зрелости.

25.04.2007 Оценка кандидатов по основным заявительным документам

Основной целью отбора персонала является стремление работодателя установить пригодность возможного будущего работника. Принципиально пригодность налицо, если прослеживается достаточное соответствие между требованиями, обусловленными работой, и предпосылками успеха, продемонстрированными кандидатом. Однако часто кандидат представляется другим, чем он есть на самом деле: он предстает или в «выгодной окраске» или ведет себя очень осторожно.

Последние статьи - Психология

13.05.2007 Технология постановки целей

Постановка цели — не просто полезное занятие, а совершенно необходимый элемент успешной деятельности. Победители в жизни знают, куда держат путь. Проигравшие идут только туда, куда их посылают, или остаются на месте. Они проводят свою жизнь, работая для достижения целей других. Цель организует усилия. Фиксируясь в уме и пронизывая все подсознание, она начинает автоматически влиять на ваше поведение, направляя его на достижение результата. Психологическим эффектом этого будет то, что задача закрепится в вашем подсознании настолько, что будет принята за образец и план действия, который станет в конце концов доминировать во всей вашей жизнедеятельности и последовательно поведет вас к достижению цели.

10.05.2007 Речь перед враждебно настроенной аудиторией

Разные люди нередко оказываются перед необходимостью выступать перед аудиторией, которая не приемлет идей и фактов, выдвигаемых или защищаемых ими. Реакции слушателей такой аудитории варьируются от молчаливого неприятия точки зрения оратора до прямых словесных выкриков, грубых выпадов и даже физических действий.

Последние Исследования

Раздел "Исследования" доступен только зарегистрированным пользователям. Если вы зарегистрированы на сайте, то войти на сайт вы сможете по этой ссылке, если же нет, то пройти несложную процедуру регистрации вы можете здесь

10.05.2007 Найден ответ на вопрос "Если ты такой умный, почему такой бедный?"

"Если ты такой умный, почему такой бедный?" - этот упрек интеллектуалы слышат очень часто. Похоже, теперь на него найден ответ.

09.05.2007 Россиян держит на работе вовсе не зарплата

Кто бы мог подумать, что россияне - люди на редкость нежные и ранимые. По крайней мере, именно такие выводы можно сделать из исследования, проведенного недавно кадровым агентством Kelly Services. Организаторы опроса задались целю выяснить у людей, решивших сменить работу, что не устраивает их на существующей позиции и заставляет искать более комфортного места под солнцем.

Форум

Пообщаться с коллегами из своей и из других стран, задать любые вопросы, поговорить на отвлечённые темы или просто посмеятся читая смешные анекдоты о работе вы можете на ФОРУМЕ нашего сайта.

Юмор






В больницу привозят человека с черепной раной. Сестра поспешно заполняет карту и спрашивает:

- Женат?

- Не, это я под машину попал.



 





***


- Вот, держите билет в кино!

- А что такой маленький?

- А вы его кладете под язык и ждете сеанса.







***


За прошедшую неделю произошло 48 изнасилований... И это только меня! И это только мозгов!










С удовольствием обменяемся ссылками с ресурсами схожей тематики
 и разместим ВАШУ РЕКЛАМУ у себя на сайте.
Предложения о размещении рекламы и обмене ссылками присылайте по адресу max13r@mail.ru






С уважением HRM.BY
В избранное