пожалуйста подскажите как правильно оформить табель рабочего времени с 1 по 15 января 2008 года при шестидневной рабочей неделе, с какого числа работники должны были выйти на работу???
Добрый день! Ситуация такая: сотрудник параллельно устроился еще на одну работу- сутки трое, и теперь через каждые 3 дня пишет заявление за свой. Можем ли мы предоставлять такое количество дней за свой счет, ведь за год их наберется большое количество.
Доброго времени суток всем! Вот какая задача: надо оформить отпуска без сохранения заработной платы по инициативе работодателя. Но так что бы по Федеральному Закону и Трудовому Кодексу не было нарушений.
Вот и теряюсь на основании каких законов я могу отправить в отпуск работников?
Подскажите пожалуйста - работник пишет заявление 12.10.07 с просьбой уволить его 13.10.07 по собственному желанию:
1. Что написать в приказе - по собственному желанию или по соглашению сторон?
2. Приказ делать от 13.10.07, а основание писать заявление работника от 12.10.07?
3. Как вообще правильно???
12.10.2007 15:45:46
кадровичок
в том то и дело, в последний день работы она написала заявление (поздно вечером), и оное попало мне на стол только в середине следующего дня, когда сотрудница уже отдыхала не солнышке. Как в таком случае я ей должна выплатить з/п, если она не передала мат ценности? и аналогично выдать трудовую в день увольнения?