Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / изменение в ШР [2 ответов]
только устроилась на работу, а там такие перестановки с нового года...подскажите как быть:1) принимается новое ШР, если раньше, например, должность была менеджер, то теперь появились должности менеджер отдела продаж, отдела оформления и т.п. у людей функции не меняются, но... надо делать им приказ о переименовании должности? или о переводе? ведь все были менеджеры, а стали....
2) есть должности, на которых числятся девушки, которые в декрете, так эти должности должны быть сохранены и оставлены в новом ШР? или предусмотреть в новом ШР сходную должность с новым названием и когда девушки выйдут, то их туда перевести?
заранее спасибо за ответы.

16.01.2008 21:19:38
яАня

2. Поговорим о работе / справка с места работы [2 ответов]
Мне необходимо выдать сотруднику справку, о том что он у нас работает, с указанием даты приема и оклада, в 1С я не могу найти такого, может там и нет???? тогда в произвольном стиле делать???но как ? я не знаю!!!!!

16.01.2008 16:25:55
Лелик

3. Поговорим о работе / Отпуск для иностранного работника [1 ответов]
Подскажите пожалуйста, если работник принят на работу на период действия "разрешения на работу", которое заканчивается в феврале 2008 года надо его включать в график отпусков на 2008 год? И еще возможна ситуация, что будет получено новое разрешение и работник продолжит работать.

16.01.2008 15:00:17
наталикю

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Увольнение [40 ответов]

Подскажите пожалуйста - работник пишет заявление 12.10.07 с просьбой уволить его 13.10.07 по собственному желанию:
1. Что написать в приказе - по собственному желанию или по соглашению сторон?
2. Приказ делать от 13.10.07, а основание писать заявление работника от 12.10.07?
3. Как вообще правильно???

12.10.2007 15:45:46
кадровичок

в том то и дело, в последний день работы она написала заявление (поздно вечером), и оное попало мне на стол только в середине следующего дня, когда сотрудница уже отдыхала не солнышке. Как в таком случае я ей должна выплатить з/п, если она не передала мат ценности? и аналогично выдать трудовую в день увольнения?

28.10.2007 08:57:14
Sольга


В избранное