Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Поговорим о работе

  Все выпуски  

Поговорим о работе




Журнал "Кадровое дело"
Электронная библиотека. Архив журнала

Кадровые вопросы решаем вместе

 (рассылка форума  журнала «Кадровое дело» http://forum.kdelo.ru)

Самые новые темы

1. Поговорим о работе / Помогите советом!!!!! Оформление директора [0 ответов]
Добрй день! Сложилась следующая ситуация: у нас в ООО решением единственного участника сняты полномочия со старого директора (он написал заявление по собств. желанию) и назнчен новый (начальник фин. отдела). Теперь вопрос: какие приказы у нас должны быть:
1. Увольнение по форме Т-8
2.Приказ о вступлении в должность
3. Приказ о приеме по форме Т-1
4.или приказ о переводе
5. нужно ли заявление о переводе (приеме) на долность директора начальника фин. отдела?
Помогите!!!!!!!! Очень прошу

08.12.2006 12:33:12
юрист

2. Поговорим о работе / иностранный сотрудник -закончилась регистрация [0 ответов]
Добрый день,помогите , пожалуйста. ПРоблема в следующем - у нас работает немец в компании, 25 октября у него закончилась регистрация,а новое разрешение благодаря одной конторе еще не готово.Как поступить в этом случае,чотбы не нарушить законодательство? Его необходимо уволить? Или можно как-то оставить его и как-то это оформить?Что делать и как поступить?Кто с этим сталкивался?

08.12.2006 11:50:17
myshonok

3. Поговорим о работе / Ученический Договор [0 ответов]
коллеги надо ли ученический договор при обучении охране труда и прочим периодическим обучениям которые обязаны быть?????

08.12.2006 11:48:21
egen

Самая обсуждаемая тема

Поговорим о работе / Совместительство [27 ответов]

Тамара, еще раз, Здравствуйте! :D
Вот такая работа всегда, что-нибудь новенькое появиться
У нас генеральный директор устроен в одном юр.лице как ген. директор и как юрист (по совместительству) Сначало я слышала, что такого быть не может потом все же нашла, что это являеться внутренним совместительством. Меня интересует правильность оформления документов, а именно: 1.договора, я уже спрашивала у Вас сегодня про ситуацию, когда сотрудник работает, например с 2001г., а заключение договоров с 2002г.. Так вот как генеральный он устроен с 2001г. и договора соответсвенно нет, но почему то есть договор на юриста по сути это должно быть как допол. соглашение. как быть?
2.каким образом табелируеться внутреннее совместительство. слышала, что нужно дважды - как основную так и совместительство
3.как ввести личную карточку в этом случае?
Буду очень признательна за Ваш ответ. :D
Заранее, огромное спасибо!

17.01.2006 14:42:21
Тоня

при работе по совменстительству теперь никаких справок с места работы не нужно Документ отменен, не надо вводить формулян в заблуждение

23.01.2006 17:05:58
Лейкина


В избранное