Лишь четверть россиян никогда не врали на собеседованиях при устройстве на работу, утверждают специалисты проекта "Работа@Mail.Ru", опросившие с 1 по 31 августа 160 880 респондентов в возрасте от 18 до 50 лет. Самый низкий "показатель честности" у москвичей — 17,2%, самый высокий — во Владивостоке, где не обманывают потенциальных работодателей 37,5% респондентов. Для сравнения: в Екатеринбурге говорят работодателю правду 20,6%, в Казани — 23,2%, в Челябинске — 26,1%, а в Новосибирске — 33,2%.
Чаще всего соотечественники врут про знание иностранных языков. Каждый четвертый участник опроса признался, что ради получения работы готов приукрасить свой английский. В Казани таких людей больше всего — 35,2%, в Челябинске — 28,2%. В Самаре и Новосибирске так поступает лишь каждый пятый респондент.
Я из тех, кто долго прожил за границей, а затем вернулся в Россию. Вернулась я совершенно осознанно. То есть вовсе не из¬за каких¬то постигших меня неудач, а благодаря странной березовой ностальгии, стечению жизненных обстоятельств и желанию быть полезной вроде бы меняющейся стране. Полезной — новоприобретенными знаниями, контактами и контрактами, возможностью заработать, в конце концов. Феномен 2000¬х! Тогда многие "возвращенцы" излучали надежду, а главное, деловой оптимизм. Куда все делось?
Оглядываясь на последние два десятилетия, легко заметить: тенденция 90¬-х к отъезду профессионалов и вообще предприимчивых людей сменилась в 2000¬-е трендом к возвращению в страну. Но, оценивая очередное десятилетие, легко почувствовать явный настрой на повторный исход предпринимателей и менеджеров. В том числе — исход внезапный, форс¬мажорный. Пусть даже и на заранее подготовленные "аэродромы".
