Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Банки: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Личные финансы" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Банки: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter


Заместитель начальника отдела разработки аналитических технологий
2008-05-07 11:29

Вакансия компании: НОМОС-БАНК
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 90000 руб.

Требования:

  • Мужчина; возраст от 23 лет; высшее образование техническое.
  • Уверенное владение Oracle PL/SQL, SQL, Word, Excel.
  • Желательно знание Delphi, основ бухучета в банке.
  • Желателен (но не обязателен) опыт работы в банке, финансовой компании.

Обязанности:

  • Разработка отчетов, разработка серверной логики на PL/SQL.
  • Контроль выполнения работ сотрудниками отдела.

Условия:

  • Работа в р-не м. Таганская, оклад до 90000руб.

Заместитель начальника отдела по администрированию БД
2008-05-07 12:17

Вакансия компании: Банк Жилищного Финансирования
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: до 75000 руб.

Обязанности: 

  • Администрировании баз данных Oracle, MS SQL.

Требования: 

  • Высшее техническое образование, опыт работы в банке или на аналогичной должности 2 года.
  • Знание компьютера: знание архитектуры Oracle, OC UNIX, опыт работы с PL/SQL и SQL от 2 лет.
  • Знание основ администрирования и расширенного администрирования Microsoft SQL 2000‚ 2005.
  • Опыт написания и оптимизации запросов на T-SQL.
  • Знание серверных операционных систем Microsoft.

Условия: 

  • Зарплата 75000руб. График работы -5/2 с 9 до 18.
  • Место работы ст.м. Баррикадная.

Начальник отдела рекламы и PR
2008-05-07 12:20

Вакансия компании: Банк'с Софт Системс
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2200 USD
Обязанности: 
  • Организация рекламной деятельности компании.
  • Разработка креативных PR- стратегий и средства их реализации.
  • Функциональные обязанности:
  • Организовывать и координировать работу рекламного отдела.
  • Организовывать сотрудничество с организациями-исполнителями творческих концепций:
  • типографиями,рекламными агентствами, телекомпаниями, печатными изданияими .
  • Отслеживать современные тенденции и идеи в области рекламы.
Требования:
  • Высшее маркетинговое образование.
  • Опыт работы на руководящей должности в области маркетинга/рекламы в сфере IT не менее 1 года.
  •  Умение распределять функциональные обязанности между сотрудниками.
  • Умение быстро устанавливать и поддерживать контакты.
  • Креативность.
Условия:
  • Рабочий день с 10.00 до 19.00.
  • Офис в районе м. Нагатинская.
  • Командировки возможны.

Директор лизинговой компании
2008-05-07 13:52

Вакансия компании: СДМ-БАНК, КБ (ОАО)
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 2000 до 3000 USD

Обязанности: 
 

  • организация бизнес процесса лизинговой сделки,
     
  • проверка и оптимизация/автоматизация процедур,
     
  • текущий контроль над лизинговыми сделками,
     
  • управление коллективом 5-10 человек, контакты с клиентами, поставщиками, страховыми компаниями,контакты с кредитным и другими подразделениями Банка,
     
  • составление отчетности по результатам деятельности лизинговой компании.

Требования:
 

  • знание технологии лизинговой сделки,
     
  • знание экономических аспектов деятельности лизинговой компании,
     
  • базовое знание бухгалтерского учета и налогообложения, знание законодательных документов, регламентирующих лизинговый бизнес,
     
  • умение руководить людьми, умение вести переговоры.

Условия:
 

  • офис находится около ст. м. Тушинская (5 минут пешком),
     
  • зарплата по итогам собеседования.
     

Ведущий программист БД MS SQL
2008-05-07 15:53

Вакансия компании: АБСОЛЮТ БАНК
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40000 до 60000 руб.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы программистом БД MS SQL от года;
  • Желательно знание MS Access (клиентские приложения и БД);
  • Общее понимание принципов построения групповой разработки ПО.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка ПО для нужд Банка согласно утвержденным тех. заданиям и заявкам пользователей. Основное направление – автоматизация банковских бизнес-процессов.

Условия:

  • Офис: ст. м. Таганская, Пролетарская;
  • График работы: пн-пт, с 9 до 18;
  • Зарплата по договоренности;
  • Дополнительное медицинское страхование.

Ведущий программист БД MS SQL
2008-05-07 15:53

Вакансия компании: АБСОЛЮТ БАНК
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 1-3 года
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 40000 до 60000 руб.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы программистом БД MS SQL от года;
  • Желательно знание MS Access (клиентские приложения и БД);
  • Общее понимание принципов построения групповой разработки ПО.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка ПО для нужд Банка согласно утвержденным тех. заданиям и заявкам пользователей. Основное направление – автоматизация банковских бизнес-процессов.

Условия:

  • Офис: ст. м. Таганская, Пролетарская;
  • График работы: понедельник-пятница, с 9 до 18;
  • Зарплата по договоренности;
  • Дополнительное медицинское страхование.

Начальник Управления персонала Банка
2008-05-07 17:30

Вакансия компании: Русский Инвестиционный Клуб, Акционерный Коммерческий Банк
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 56000 руб.

Обязанности: 

- организация и контроль работы Управления персонала;
- работа по комплектованию Банка кадрами требуемых профессий;
- разработка и реализация программы по подготовке кадров внутри Банка;
- разработка и внедрение техники и критериев отбора и оценки кандидатов;
- подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат;
- выявление потребности в обучении сотрудников, составление плана внутреннего и (или) внешнего обучения персонала Банка и участие в его реализации;
- разработка и внедрение программы по материальной и нематериальной мотивации сотрудников Банка;
- разработка и реализация программы по адаптации, вхождению в должность, стажировке персонала.
- разработка, организация аттестации и оценки работников Банка;
- контроль кадрового учета и ведения кадровой документации;
- разработка должностных инструкций работникоу и положений о подразделениях, друких нопмативных актов.

Требования:

Опыт работы начальником управления или отдела по персоналу от 3-х лет, желательно в банке или финансово-инвестиционной компании (кредитных организациях) с численностью сотрудников от 200 человек.

Знание:
- Трудового Кодекса РФ;
- правил учета кадров и ведения кадровой документации;
- методик поиска, подбора и оценки персонала;
- методик мотивации, развития и обучения персонала;
- опыт организации корпоративных мероприятий.
 
Условия:
График работы 5 дн./нед, 09:00-18:00/10:00-19:00. Место работы: м. Пушкинская/Чеховская, оформление в соответствии с трудовым законодательством, з/п+оплата питания+мед.страховка.

 

Начальник Управления персонала Банка
2008-05-07 17:30

Вакансия компании: Русский Инвестиционный Клуб, Акционерный Коммерческий Банк
Создана:07.05.2008
Регион: Москва
Требуемый опыт работы: 3-6 лет
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 56000 руб.

Обязанности: 

  • организация и контроль работы Управления персонала;
  • работа по комплектованию Банка кадрами требуемых профессий;
  • разработка и реализация программы по подготовке кадров внутри Банка;
  • разработка и внедрение техники и критериев отбора и оценки кандидатов;
  • подготовка аналитических сводок по рынку труда, рынку заработных плат;
  • выявление потребности в обучении сотрудников, составление плана внутреннего и (или) внешнего обучения персонала Банка и участие в его реализации;
  • разработка и внедрение программы по материальной и нематериальной мотивации сотрудников Банка;
  • разработка и реализация программы по адаптации, вхождению в должность, стажировке персонала.
  • разработка, организация аттестации и оценки работников Банка;
  • контроль кадрового учета и ведения кадровой документации;
  • разработка должностных инструкций работникоу и положений о подразделениях, друких нопмативных актов.

Требования:

  • опыт работы начальником управления или отдела по персоналу от 3-х лет, желательно в банке или финансово-инвестиционной компании (кредитных организациях) с численностью сотрудников от 200 человек.
  • Знание:
  • Трудового Кодекса РФ;
  • правил учета кадров и ведения кадровой документации;
  • методик поиска, подбора и оценки персонала;
  • методик мотивации, развития и обучения персонала;
  • опыт организации корпоративных мероприятий.
 
Условия:
  • график работы 5 дн./нед, 09:00-18:00/10:00-19:00;
  • место работы: м. Пушкинская/Чеховская;
  • оформление в соответствии с трудовым законодательством;
  • зарплата +оплата питания+мед.страховка.

 
В избранное