Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как удвоить свою зарплату

  Все выпуски  

Как удвоить свою зарплату


Информационный Канал Subscribe.Ru

Как удвоить свою зарплату

 

выпуск 7  22.02.2005

 

Удвоить? Зарплату?

 

Как много дел считались невозможными, пока они не были осуществлены.
- Плиний Старший, 23/24-79, римский писатель, учёный и государственный деятель

 

Здравствуйте, уважаемые читатели!

В эфире автор и ведущий этой рассылки Вячеслав Грисюк. С момента нашего предыдущего выпуска число подписчиков ещё удвоилось, так что рад приветствовать тех, кто присоединился к нам недавно!

Цели этой рассылки обширны, более того, многие определяют для неё ещё и свои индивидуальные цели (об этом ниже).

Для начала обозначим основную цель - найти способ увеличения зарплаты в два раза и успешно его применить.

Прежде всего, цель эта совершенно конкретна и реальна. В традиционном смысле, а не на слэнге современных школьников. Эту задачу уже неоднократно решило множество людей, и даже среди читателей этой рассылки немало тех, кто увеличил свою зарплату в два и более раз.

Почему именно удвоить? Конечно, намного правильнее и эффективнее было бы поставить задачу увеличения зарплаты в 20, а лучше в 100 раз. Я не шучу. Такой подход дал бы действительно эффективные (на языке ТРИЗа - сильные) решения. Однако проблема в том, что для обычного человека такая задача - из серии "жениться на принцессе" или "полететь на Марс". То есть сознание не воспринимает такого рода задачи как реально выполнимые и просто не принимает к рассмотрению. Ну кто из вас - напишите мне - не усмехнулся, прочитав "поставить задачу увеличения зарплаты в 20, а лучше в 100 раз"? Для принятия таких целей требуется ясное сознание - как у ребёнка, свободное от шаблонов воспитания, образования и социума.

С другой стороны, задачу "увеличить з/п на десятку" решать просто лень, поскольку дополнительных усилий это наверняка потребует, а что изменит?

Поэтому оптимальный с этих позиций вариант - увеличение именно в два раза. Это и не настолько мало, чтобы лень было возиться и не настолько много, чтобы выпадать из привычной реальности.

Сразу скажу - способов таких много. Например, работая на одной работе 7 лет назад я увеличил свою з/п больше, чем в два раза благодаря тому, что сам организовал систему, которая давала дополнительный заработок в той же организации, без отрыва от основной работы - благодаря трудовым договорам. Правда, должностные обязанности я тоже сам себе написал ;) Но всё было по закону.

За год до этого тот же эффект дал другой манёвр - сокращение пребывания на рабочем месте с 8 часов до 4х при той же ставке.

Ещё один способ, который сработал - ультиматум моему последнему боссу. После успешного выполнения одного проекта я буквально потребовал, чтобы оплата моего участия в следующем (а я был наёмным работником, не партнёром и получал фиксированный процент от результата, но повлиять на объём прямо не мог) была ровно в два раза больше. Он упёрся, и в результате интенсивных переговоров (проходили они на кухне :) оплата увеличилась только на 45%, но я получил возможность влиять на результат в сторону его увеличения. Так что "выхлоп" в итоге получился даже больше, чем в два раза.

Думаю, если вы покопаетесь в своей трудовой биографии, то тоже найдёте аналогичные примеры. Можете даже написать мне и я их с удовольствием опубликую.

Предыдущие выпуски были посвящены тому, чтобы обозначить сам объект удвоения, или определить, что такое зарплата.

Тут есть два принципиально разных явления:

1. Оплата времени, проведённого на рабочем месте.

2. Оплата полученного результата.

На мой взгляд, те, кто получают фиксированную ставку отличаются от тех, кто работает на результат как племя домашних птиц отличается от птиц, живущих в лесу. Первые, наверное, думают, что их кормят ради их красоты. И даже не догадываются о целях человека, который их кормит. Как, в общем-то, не задумываются они и о том, где кормящий берёт корм.

В человеческой среде всё не на столько драматично, в супе, во всяком случае, нерадивых и самых толстых сотрудников не варят :) Но "навар" с них получают в течение всей трудовой жизни. "Вываривая" при этом лучшие годы и здоровье. Кто не согласен - посмотрите на сегодняшних пенсионеров. В вожделенной многими Америке даже пословица есть: Деньги извлекают из людей, как из свиней - жир.

"Дикие птицы" живут по принципу "как потопаешь, так и полопаешь!" Гарантий, конечно, никаких нет. Однако миллионы лет щебечут они по лесам и лугам и без вмешательства человека исчезать целыми видами не собираются. Во всяком случае, не умереть с голоду да ещё каждый год птенцов выкармливать - хватает.

Призываю ли я вас "в леса"? Решайте сами. Однако - так или иначе - время жизни ограничено. Недавно прочитал такую мысль: смерть не впереди, она позади нас. Ей принадлежат впустую потраченные дни, часы и мгновения нашей жизни. Если уж вы вынуждены продавать, менять на деньги своё время - пожалуй, лучше делать это подороже, верно? Хотя бы вдвое дороже...

Мысль проста, однако легко ли её осознать? Мне понадобилось на это немало времени. Передать своё понимание через текст - сами понимаете, та ещё задачка.

Но что делать? Кому сейчас легко? ;)

Согласитесь, у Андрея Паршева весьма неординарный взгляд на проблему. Я очень рекомендую вам прочитать всю книгу "Почему Россия не Америка", наряду с книгами Юрия Мороза и ещё немногими авторами, книги которых натурально опасны для мировоззрения. И вызывают необратимые изменения в этом самом мировоззрении. Появляется, например, совершенно другой, не такой как у всех, взгляд на события и явления. Мы давно уже практически не смотрим телевизор, но после Паршева от новостей, речей и действий государственных рыл... сорри - лиц наступает просто ступор. За кого они нас держат? Или настолько наглые?.. И почему остальные этого не видят? И почему жалуются, что плохо живут?

Так или иначе, никто не даст нам избавленья. Самим придётся всё делать, в том числе и заниматься собственными доходами.

Здесь уместно вспомнить мудрость: Хочешь получить то, чего никогда не имел - делай то, чего никогда не делал. И головой, головой...

Ну да ладно. Пожалуй, мотивировать вас на увеличение ваших же доходов - это лишне, верно? ;)

Только нужно учесть вот ещё какой момент. Проиллюстрирую его несколькими письмами:

> В качестве первого предварительного задания предлагаю вам определить для себя, зачем вам удваивать свою зарплату?

- хороший вопрос. Честно говоря, не знаю.

> Так же напишите мне, пожалуйста, с какой целью вы подписались на эту рассылку? Надеюсь, у вас найдётся для этого пара минут.

- с целью удовлетворения своего любопытства.

Леонид К

Это всё письмо. Об удвоении зарплаты человек даже не думает и тратит время, своё время на совершенно пустое, бесполезное занятие - чтение рассылки. Цели чтения ведь никакой? И какая может быть польза?

"Результат работы пропорционален осознанности в ней". Георгий Гурджиев. О какой, простите, осознанности в данном случае речь?

И ещё письмо.

Вячеслав,

Я не поняла, зачем вставлен этот фрагмент из книги Паршева.

Цитата, многообещающая:.а фрагмент не оправдывает ожидания.

Ведь если разница между выручкой и издержками большая, значит работодатель может платить зарплату (некоторым желающим) чуть повыше:или удвоив ее. Не это ли мы с Вами стремимся выяснить? Я вижу главную задачу вашей рассылки как помощь наемному работнику повысить свою самооценку и выгодно себя продать на рынке труда, чтобы работа при этом была привлекательной и легко выполняемой.

Лично мне этот фрагмент кажется демотивирующим, дескать, у нас в стране и так высокий уровень зарплат:будьте довольны тем, что есть:бывает и хуже:

Ерунда! Давайте думать каждый о своем высоком благосостоянии, а там глядишь, и общий уровень зарплат по стране повысится!

Может быть, у Вас найдутся какие-нибудь жизненные примеры о том, как другие люди получали легко выполняемую и высокооплачиваемую работу? Позвольте же нам порадоваться их предприимчивости и взять что-нибудь полезное себе из их опыта!

Елена

Фрагмент из книги Паршева вставлен для того, чтобы показать, что всё не так, как на самом деле :) Елена, пожалуйста, перечитайте внимательно этот фрагмент ещё раз, только не с позицией "что за чушь", а с целью понять, что такое на самом деле зарплата, что можно с ней сделать - и вообще, такой ли мир вокруг нас, как показывают по телевизору? А дальше - можно ли на самом деле увеличить зарплату в 20 раз? И нужно ли вообще работать, а если нужно - то КОМУ НА САМОМ ДЕЛЕ это нужно? Ну и так далее.

Цитата, многообещающая:.а фрагмент не оправдывает ожидания.

Елена, неужели вы ожидали, что, подписавшись на рассылку, вы сразу же получите вдвое большую зарплату?

Понимаете, я хочу, чтобы вы действительно получили результат. Но произойдёт ли это, если я начну скармливать читателям какой-нибудь бред в стиле столичных журналов? Никогда не забуду один журнальный совет для создания успешного бизнеса: "Относитесь к бизнесу как к своему ребёнку". Так и хочется посоветовать журналисту относиться к соседке-пенсионерке как к любимой женщине. Пусть попробует, а потом о своём опыте напишет в журнале.

 Ведь если разница между выручкой и издержками большая, значит работодатель может платить зарплату (некоторым желающим) чуть повыше:или удвоив ее.

Помилуйте, Елена, зачем ему это нужно?! Всё, чего хочет работодатель - это не платить зарплату вовсе, никакую - ни большую, ни маленькую.

Я вижу главную задачу вашей рассылки как помощь наемному работнику повысить свою самооценку и выгодно себя продать на рынке труда, чтобы работа при этом была привлекательной и легко выполняемой.

Елена, спасибо вам за то, что сообщили мне, какой ВЫ видите главную задачу МОЕЙ рассылки :))) Пожалуй, я не стану утруждать вас чтением того, какой я вижу задачу СВОЕЙ рассылки. Скажу лишь, что наше видение пересекается, но не совпадает. Вы уж простите...

Елена, представьте, что я пришёл к вам домой, на день рождения. "Я вижу задачу вашего дня рождения как возможность для гостей повеселиться! Зачем ваши родственники рассказывают, каким милым ребёнком вы были?", - недоуменно вопрошаю я.

Ну как?

Елена, почему бы вам не открыть свою рассылку, чтобы воплощать в ней свои цели и задачи? Я с удовольствием на неё подпишусь.

Но всё равно я хочу сказать вам, Елена - большое спасибо! За вашу искренность и прямоту. Знаете, почему-то люди скрывают свои истинные цели. Стесняются, что ли? Недавно в одной своей рассылке я спросил читателей, что для них самое главное в работе, так 300 человек написали, что, оказывается, работают на работе ради ЛИЧНОГО РАЗВИТИЯ! Причём на мою просьбу пояснить столь необычный ответ отозвались и смогли что-то сказать всего четверо.

А вы, Елена, написали - как есть:

выгодно себя продать на рынке труда, чтобы работа при этом была привлекательной и легко выполняемой.

Ну а перед вот этими вашими словами:

Давайте думать каждый о своем высоком благосостоянии, а там глядишь, и общий уровень зарплат по стране повысится!

просто снимаю шляпу! По сути - Серафим Соровский: Спасись сам, и вокруг тебя спасутся тысячи. Думаю, что вам - как и мне - чихать на общий уровень зарплат по стране - и это правильно. А то, что считать нужно СВОИ деньги и самому о себе заботиться - это правильно вдвойне.

Позвольте же нам порадоваться их предприимчивости и взять что-нибудь полезное себе из их опыта!

Позволяю! ;)))

На этой оптимистической ноте призываю вас, уважаемые читатели, вступать со мной в конструктивный диалог и присылать свои мысли по поводу нашей темы - увеличения зарплаты вдвое.

Ну и напоследок ещё один характерный и краткий до гениальности :) отзыв от Алексея о рассылке и фрагменте из Паршева (если я правильно понял 8):

Мне понравилось!!! Логично

 

Жду ваших писем!


Осталось 2 дня до начала 3й Альтернативно-Деятельностной Игры (АДИ) в Киеве, которую проведёт лично Юрий МОРОЗ.

23 февраля стоимость участия увеличивается на 20%.

Чтобы узнать подробности и принять участие - пишите.

Вам сюда, если вы ещё ничего не знаете о Школе Своего Дела.

Читали "Бизнес. Пособие для гениев" Ю.Мороза? Бесплатно читайте здесь http://www.moroz.onego.ru/bibliot.htm

Новости Альтернативно-деятельностной Жизни Москвы и Санкт-Петербурга  www.adj2005.ru  http://Piter.shep.ru

 

Буду рад получить от вас вопросы, замечания, критику, предложения, пожелания или просто отзыв.

Пишите

Всего доброго,

Вячеслав Грисюк


Рекомендую:

Наши партнёры

Сайт рассылки

Предыдущие выпуски рассылки можно прочитать здесь: http://subscribe.ru/archive/job.education.wages/< /span>

Ваше письмо может быть опубликовано, если нет явного запрета на публикацию.

Если в тексте письма присутствует ваш электронный адрес - он будет доступен другим читателям.

Вячеслав Грисюк (c) 2005  Все права защищены.


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: job.education.wages
Отписаться

В избранное