Каждый шаг вперед в развитии мысли и нравов
считается
аморальным, пока он не получил признание большинства. Поэтому
исключительно важно защищать аморальность от нападок тех, кто
имеет
только одно мерило - обычай... - Джордж Бернард Шоу, 1856-1950, английский писатель,
драматург
Итак, зарплата - это
сумма, которую систематически выплачивают работнику за то, что
он
проводит установленное время на рабочем месте.
Для того, чтобы
получить
рабочее место, нужен диплом или иной документ, подтверждающий
квалификацию. Больше он никогда и низачем не нужен.
Для того, чтобы в
рабочее
время на рабочем месте работник ещё и что-то делал, причём
что-то нужное работодателю,
существует план, система разрядов и категорий и нормативы. Плюс
возможность карьерного роста.
токарь обязан выполнять расписанную для детали технологию
изготовления. В нее входит показатель машинного времени на
оперцию
(зависит от оборудования, оснастки и обрабатываемого материала).
Разряд токаря определяет сложность разрешенных операций и
качество
их исполнения.
Написано, правда, это
по
другому поводу, но в данном случае это очень хороший пример
того, о
чём идёт речь.
Т.е. если работа
токаря
не соответствует показателю машинного времени на операцию, то
это
плохо и разряд токаря не соответствует сути. Но если токарь
может
делать работу быстрее, то это тоже плохо. Во-первых, технология
рассчитана именно на определённое время, и если один элемент
опережает остальные, то система расстраивается. Во-вторых, мне
рассказывали, что шахтёры ненавидят Стаханова за то, что очень
скоро
его рекордная выработка стала обычной нормой для всех. Со всеми
вытекающими последствиями.
Ваша зарплата сегодня - это ваша стоимость на рынке труда. Лично
от
вас она не зависит - вашими личными качествами, образованием и
умениями определяется только ваша должность. Если завтра по
какой-то
причине ваша работа станет стоить - и соответственно
оплачиваться -
в 10 раз меньше, то вы лично никак на ситуацию повлиять не
можете (к
забастовкам и самосожжениям Матрица очень устойчива). Это не
фантазии-страшилки - есть немало случаев, когда целые отрасли
просто
исчезали, а работников того... В связи с производственной
необходимостью или закрытием - не зависимо от их мнения.
Как-то я присутствовал при разговоре учителей, суть которого
заключалась в том, что в следующем месяце зарплату не повысят. А
с
чего вдруг это должно произойти? Повысилось качество обучения?
Увеличилось кол-во рабочих часов? Внезапно возник спрос на
образование, в результате которого подорожал труд учителей?
Почему стало принято
ожидать повышения зарплаты "на ровном месте"? И ведь
возмущаются, и
не довольны...
Но есть
ещё
один очень важный аспект.
Продолжение следует...
Буду рад получить от вас вопросы, замечания, критику,
предложения,
пожелания или просто отзыв.