Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес: обмен опытом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 3.559 RSS
←   Март 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
07.03.2006
14:17:48
16:32:16
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://pksd.spb.ru/
Открыта: 01-02-2003
Адрес автора: job.education.sdpiter-owner@subscribe.ru

Автор
Сидоренко Сергей

Статистика

3.559 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Новости Питерского Клуба Своего Дела


НОВОСТИ ПИТЕРСКОГО КЛУБА СВОЕГО ДЕЛА   
АНОНСЫ - РЕПОРТАЖИ - МНЕНИЯ - ФАКТЫ - КОММЕНТАРИИ
 [ КЛУБ ]   [ ФОРУМ ]   [ АРХИВ РАССЫЛКИ ]         WWW.PKSD.SPB.RU
ssv21@fromru.com 

Второй этап жизни клуба - это как?

Есть в жизни мелкие шаги, есть большие или качественные. Сейчас наш клуб проходит качественный шаг в своем развитии.

Оксана Моргун (вчера был первый обучающий блок на встрече клуба) очень доступно нарисовала 4 качественных этапа развития ЛЮБОГО бизнеса, любого Дела.

Первый «семейный этап». Бизнес, или свое Дело, как семья.

Максимально развившись в пределах первого этапа, ты либо переходишь на второй, либо вступаешь на путь деградации, третьего не дано.

Достаточно посмотреть на окружающую природу. Везде все едино. Либо РАЗВИТИЕ, либо РАЗРУШЕНИЕ.

Второй «механизированный» (имеется ввиду не покупка техники J). Дело как отлаженная машина.

И если на первом «семейном» этапе при выходе из дела ключевого сотрудника, я уж не говорю о владельце, дело значительно «проваливается», либо вообще рассыпается, то на втором этапе, уход даже САМОГО КЛЮЧЕВОГО человека практически отражается на организации.

Почему?

Да проработаны все системы: информационная, принятия решений, маркетинга….

Уволив ВСЕХ в ресторане Макдональдс, новый ресторан со ВСЕМ новым штатом начнет работать в прежнем режиме уже через неделю.

Переходим на клуб.

Сейчас я наблюдаю процесс перехода ко второму этапу в жизни клуба.

Что более всего меня поражает, он начался как-то сразу и по многим направлениям.

Сюда же я отношу и московскую встречу сети клубов.

Еще такая фишка.

Если первый этап жизни клуба был в основном «мужской» (я, Стас Крамник, Александр Пасмуров, Андрей Шамов, Гена Кузнецов….) то сейчас у второго этапа «женское» лицо J.

И если Стас, так до сих пор и не нашел как же себя назвать в клубе (поэтому до сих пор и двойную визитку не сделал), то сейчас прекрасная половина все должности разберет J.

А если серьезно, то, наверное, главное не потерять ту изюминку клуба, которую мы создали за это время.

Что еще из серьезных качественных шагов у нас происходит?

Начал работать молодежный клуб.

Время его с 17-00 тоже по средам.

Это как боевые дружины нашего клуба J. Я это вижу так.

На встречах стенки увешаны действующими (интересными, отпадными - это принципиально) проектами. Сами проекты закрыты шторками, при обсуждении команда открывает свой проект и наработанные фишки за неделю, трудности, вопросы на штурм…

Далее.

Следующее нововведение. Если до сих пор мы приглашали в клуб просто интересных предпринимателей. То теперь решили поднять планку.

Открываем сезон «Звездных встреч».

Встречи с САМЫМИ ИЗВЕСТНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ ПЕТЕРБУРГА.

В «Деловом Петербурге» взяли ТОП-100 и начинаем работу.

У кого есть звездные выходы, пишите.

Но это не значит, что теперь каждую неделю будет «звездная» встреча. То же приестся.

Пока решили, что 2 раза в месяц достаточно.

И еще, так как эта идея возникла на молодежном клубе, то им и приоритет. Да и вообще правильно. Всегда было ДОРОГУ МОЛОДЫМ!!!

А, что у нас это будет означать?

Так как на звездных встречах понятно, что будет аншлаг ( у нас и сейчас то опоздавшие не помещаются), то первые 10 мест (по 5 с каждой стороны) от головы стола - молодежные.

Кто на них будет сидеть, решает Денис Марков - руководитель молодежного клуба.

Мы вчера прикалывались. Круче твой проект идет - ты ближе к голове стола пересаживаешься (сейчас такая мысль пришла - стулу № 1 желтую накидку), прокололся - лишаешься почетного стула J.

Да, и еще.

Понятно, что молодежь будет приходить, отсеиваться, опять приходить. А Олега Тинькова не будешь звать каждую неделю.

Поэтому решили истории успеха известных людей снять на видео и сделать обучающее - мотивирующий фильм.

Кто возьмется?

На сегодня все.

Помни о цели.
Сидоренко Сергей <mailto:sidorenko@sklada.ru>

П.С.

Еще пару слов о молодежном клубе.

Идея в том, чтобы из клуба выходила БУДУЩАЯ ЗДОРОВАЯ ЭЛИТА РОССИИ.

Дело не в количестве, а в КАЧЕСТВЕ.

А для этого и привлекаем ЛУЧШИХ предпринимателей, лучших экспертов, лучших ………

 
Мы с удовольствием получаем ваши письма. Некоторые из могут попасть на эти страницы, частично или полностью - по смотрению ведущих рассылки. Поэтому, если (вдруг!) вы не хотите, чтобы письмо было опубликовано, обязательно укажите это. И обратите внимание на свою подпись, есть ли там ваш электронный адрес? Ведь письмо попадет в рассылку вместе с подписью! :). 
 
www.pksd.spb.ru
Наши коллеги в сети:
Московский Клуб Предпринимателей

Рассылки, которые мы рекомендуем:
Людмила Лунькова. Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают...
Людмила Лунькова. Академия женской гениальности
Юрий Логачев. Стратегия Вашего успеха. Осознание истины
Валерий Симонян. Управление - царица всех наук!
Сергей Спирин. Психология не для всех. Измени свою жизнь
Сергей Спирин. Уроки инвестирования. Путь к финансовой независимости
Анатолий Белоусов. Сколько стоит бизнес?!!
Александр Л
В избранное