Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Проект "Эффективный человек"

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Создай источник постоянного дохода" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
fotonstep

Статистика

324 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Проект "Эффективный человек": Абсолютная цель


Последние посты блога пытались раскопать объективную ценность "личной эффективности". Не получилось. Нельзя сказать, что новых знаний не было получено, но никакого общего понимания не получилось точно.

Возможно, имеет смысл попробовать пойти иным путем, через переопределение составляющих. Оппоненты определяют эффективность как-то так: "Максимальный процент достигнутых целей, изо всех когда-либо поставленных, при минимуме возможных затрат". Вопрос первый: а всякая ли цель определяет эффективность?

"Съесть бутерброд", очевидно, не та цель, эффективность достижения которой имеет смысл замерять. Хорошо, какую цель тогда договоримся считать "достойной"? Только не говорите, что все это субъективно, и потому, дескать, у каждого свои критерии: такой бред я даже слушать не буду. Ничего подобного. Цели, на которую имеет право опираться "личная эффективность", должны быть вполне особыми.

Для начала, воспользуемся определением Альтшуллера: то, что дилетанты называют "целью", переименуем в "идеальный конечный результат". Вот, уже интереснее. Вместо не-пойми-чего мы получили почти конкретное понятие, которым можно оперировать: ИКР нужно вначале сформировать в уме, затем определить механизм его воплощения в реальность, затем определить идеальный способ реализации этого механизма. Ну как-то так.

Возможно ли выдвинуть какие-то общие требования к ИКР? Имхо, да. Предлагаю такие:

1. Результат должен быть всеобъемлющим: в расчет берется не только итоговое попадание/непопадание в цель, но и 1) все промежуточные результаты процесса достижения, 2) все вероятные последствия достижения результата.

2. Результат обязательно должен быть новым, не достигнутым никем ранее. Либо, новыми должны быть средства и способы достижения результата.

3. Результат обязательно должен быть общественно полезным, положительным, направленным на развитие жизни. Либо, положительные эффекты результата должны быть глобальными, а отрицательные (если они все же неизбежны) локальными, менее масштабными.

4. Результат должен определяться конкретно: не общие благие намерения, а четко определенный итог, к достижению которого можно приступить прямо сегодня, прямо сейчас.

5. В то же время результат не должен быть излишне концентрированным: он должен учитывать и менее масштабные промежуточные достижения, и следующие, более глобальные этапы работы.

Почему я считаю, что именно такие требования имеют право быть? Потому что любое достижение - это, в итоге, как минимум потраченный кусок времени. А значит, выбранный результат можно назвать эквивалентом собственной жизни. Поэтому масштаб и значительность предполагаемых результатов - это, фактически, та "цена", в которую человек сам оценивает себя: ведь именно на это он тратит свою жизнь.

Большинству это понять очень сложно. Как правило, достойная цель опережает мышление обывателя настолько, что воспринимается им как нелепая, недостижимая и утопичная. На первый взгляд это утверждение кажется необоснованным, но, как говорил умный папа дяди Федора, "самый лучший совет всегда неожиданный. А неожиданность всегда глупостью кажется".

Нужно понимать: нелепость - это не характеристика самой цели, это скорее выражение отношения к ней окружающих. Пройдет время, и отношение изменится.

Что еще можно добавить?

6. Ну скажем, достойный результат - это итог работы одного человека или небольшой плотной команды единомышленников. Достойная цель обязана быть "насыщенной", концентрированной. Это позже, когда уже разведаны основные направления поиска, когда идея освоена и уже не выглядит идиотской, появляются большие коллективы, дробящие ее на маленькие направления.

7. Также достижение результата не должно зависеть от каких-то сложных, дорогих, дефицитных составляющих. Зависимость от сложного оборудования, от больших средств, от сверхинтеллектуальных умов - все это значительно сужает рамки влияния, в которых мы и оцениваем оптимальность своих действий. Для замера "эффективности" больше подходят цели, которые способны реализоваться при любых обстоятельствах.

8. И последнее. Это требование не подкреплено объективными факторами, и я даже не смогу убедительно доказать его необходимость; здесь придется прибегнуть к формулировке "я уверен". Так вот, я уверен, что, выбирая достойную цель, надо стремиться к тому, чтобы цель была явно не по силам, чтобы она заведомо превышала возможности и способности ее "создателя".

Это не означает, что идеальный конечный результат никогда не будет достигнут. Человеку доступно все. Но достижение такого результата - это спор человека с самим собой, самая тяжелая битва, которую он должен выиграть... И выиграет, совершив "почти невозможное".

Достижение таких "непосильных" целей - это вклад в копилку ориентиров человечества. Без этого вклада - ничто не имеет смысла.

С уважением, Алексей Глазков.

Интересное в блогах:
Секс – это легко, но с ним не построить бренд
Вопрос о целях

Почему умирают стартапы?
Стратегия лжи и обмана
Самые восхитительные компании мира

Презентационный конструктор
Типы организационных культур
Мужчины, счастье и кризис
Это не кризис. Это, господа, эволюция
В избранное