Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Выпуск Новостей Союза производителей нефтегазового оборудования от 6 октября 2007 г.


6 октября 2007 г.

Новости Союза производителей нефтегазового оборудования

Объявлен конкурс на замещение должности руководителя ЛИИ им.М.М. Громова

Федеральное агентство по промышленности (далее по тексту - Роспром) объявляет конкурс на замещение должности начальника федерального государственного унитарного предприятия Летно-исследовательский институт им. М.М. Громова.
Предприятие расположено по адресу: 140182, г. Жуковский-2 Московской области.

Основные характеристики предприятия
(на 1-ое полугодие 2007 г.)

Объем производства - 330,3 млн. руб.

Финансовая деятельность (убыток) - 199,148 млн. руб.
Основные фонды - 628,502 млн. руб.

Производственные площади - 221200 кв. м

Численность работников - 2917 чел.

Средняя заработная плата - 10000 руб.


Специализация предприятия: научные исследования в области экспериментальной авиации, фундаментальные, поисковые и прикладные исследования, научно-методические работы в области экспериментальной авиации и проведение комплекса испытаний различных типов и классов летательных аппаратов.

Требования к кандидату

- высшее профессиональное образование;
- опыт работы в сфере деятельности предприятия, в том числе в области
эксплуатаций и испытаний авиационной техники - не менее 5 лет;
- опыт работы на руководящих должностях - не менее 3 лет;
- наличие согласованного в установленном порядке допуска к работе со
сведениями, составляющими государственную тайну, предусмотренного
номенклатурой должностей предприятия.
Прием заявок на участие в конкурсе

Начало приема заявок и документов - 1000 1 октября 2007 г.
Окончание приема заявок и документов - 1700 30 октября 2007 г.
Документы принимаются в отделе реализации федеральной целевой программы ГАТ и развития ГНЦ Управления авиационной промышленности Роспрома по адресу: 107996, Москва, ул. Щепкина, дом 42, комната 1011, телефон 631- 95-70.
По этому адресу можно также ознакомиться с дополнительными материалами и условиями трудового договора.
Конкурс проводится 8 ноября 2007 г. в 10.30 в зале заседаний коллегии Роспрома по адресу: Москва, ул. Щепкина, дом 42, в соответствии с Положением о проведении конкурса на замещение должности руководителя федерального государственного унитарного предприятия, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 16 марта 2000 г. 234 О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий.
! Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по определению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия.
Решение конкурсной комиссии о победителе конкурса доводится до непосредственно приглашенных на заседание конкурсной комиссии участников конкурса председателем конкурсной комиссии.

Перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе

- заявление в конкурсную комиссию на имя председателя конкурсной комиссии;
- справка с биографической объективной информацией на претендента (справка-объективка);
- листок по учету кадров, фотографии 3х4 или 4х6 - 2 шт.;
- заверенные в установленном порядке копия трудовой книжки и документы об образовании государственного образца;
- предложения по программе деятельности предприятия, подписанные претендентом (с указанием производственно-экономических показателей на ближайшие 3-5 лет - не менее чем в 4-х экземплярах в запечатанном конверте);
- справка о наличии формы допуска к сведениям, составляющим государственную тайну, либо документ, подтверждающий проведение органами безопасности проверочных мероприятий в объеме необходимой формы допуска;
- копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.

Основные условия трудового договора

Исполнение обязанностей руководителя предприятия является его основной работой, руководитель является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор заключается на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда руководителя состоит из должностного оклада и вознаграждения по результатам финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 50 тысяч рублей.


Выскажите свое мнение


В избранное