КОНСУЛЬТАРИЙ Конкретные
решения конкретных проблем
У меня возникла проблемная ситуация на работе...
Вопрос читателя:
Здравствуйте,
У меня возникла проблемная ситуация на работе с начальством, а именно, мой начальник управления издал устное внутри управления распоряжение, по
которому запрещается уходить домой до 20:00 вечера (правда в последней редакции это звучало как "до тех пор, пока не будет выполнена вся работа", а
это может быть и до 3 ночи), мотивируя тем что у нас ненормированный рабочий день. В соответствие с этим у меня несколько вопросов:
1. Имеет ли он законное право поступать так?
2. Что значит распоряжение, обязательно ли оно должно быть устным или должно быть в письменной форме (или можно и так и сяк) доведено.
Инкогнито
Ответ консультанта:
Здравствуйте.
В соответствии с КЗоТ РФ все распоряжения должны быть изданы письменно, а также Вы должны быть с ним ознакомленны под роспись.
Если вы считаете, что Ваши права и законные интересы нарушены - обращайтесь в суд.
Винокуров Олег, юрист. Пейджер (095) 330-94-94 для 56723