Этот выпуск Вестей посвящен индексу научного цитирования (ИНЦ) - очень актуальному сегодня инструменту анализа качества научных работ. Поиск в русскоязычном Google дал примерно 26,6 тыс. ссылок, среди которых я, как всегда, просмотрел первую сотню
Читайте на сайте и в журнале "Методы менеджмента качества" N 2, 2011 >>>
НОВОСТИ
Половина законопроектов излишне давит на бизнес
В августе прошлого года Минэкономразвития запустило новую процедуру - оценку регулирующего воздействия. В рамках этой процедуры специалисты ведомства анализируют все проекты нормативно-правовых актов исполнительной власти на предмет административного давления на предпринимателей. 10 февраля глава Минэкономразвития Эльвира Набиуллина подвела первые итоги работы в этом направлении
Подробнее >>>
Саморегулирование в ЖКХ
Когда говорят о реформе в ЖКХ, в первую очередь вспоминают о саморегулировании. Ведь это одно из главных направлений в реформе. Вот почему сегодня создаются саморегулируемые организации - СРО. Причина проста - они помогут повысить ответственность бизнеса за качество и безопасность жилищно-коммунальных услуг. И никто, кроме СРО - особенно в регионах, - отслеживать и заниматься этим не может
Подробнее >>>
На введение ЕГЭ для вузов может потребоваться 2-3 года
ЕГЭ для выпускников вузов может быть внедрено в России в ближайшей перспективе. Речь идет о введении единого подхода к оцениванию качества знаний выпускников вузов, заявила руководитель Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки Любовь Глебова на расширенном заседании Президиума Российской академии образования при участии Минобрнауки РФ и Рособрнадзора, которое прошло в Брянске в четверг, 10 февраля
Подробнее >>>
Стандарт качества дорог Красноярска вынесен на обсуждение горожан
Стандарт качества ремонта дорог Красноярска вынесен на обсуждение жителей. В рамках общественного обсуждения планов ремонта и реконструкции дорог, дворов и проездов новый стандарт качества выполнения работ опубликован на сайте мэрии в разделе "Дороги Красноярска - 2011"
Подробнее >>>
Мусор или жизнь?
Давно уже не секрет, что самые грязные места на планете - те, в которых массово живут, производят и потребляют люди - большие города, мегаполисы. Именно в них и вокруг них закладываются и расползаются вездесущие мусорные свалки - экологические мины замедленного действия
Подробнее >>>
Почти двести тысяч электросчетчиков в Приморье не соответствуют требованиям техрегламента
Большая часть жилого фонда Приморья уже оснащена приборами ОДН. Однако в счетчиках общедомового учета еще нуждаются порядка 4 тысяч домов. Не все в порядке и со счетчиками поквартирными - из 498 тысяч, 179 тысяч не соответствуют требованиям технического регламента
Подробнее >>>
ЗА РУБЕЖОМ
В Ташкенте обсудили качество воды в Центральной Азии
Национальный семинар по проектам "Качество воды в Центральной Азии" прошел 4 февраля в Ташкенте, организованный Региональным Экологическим Центром Центральной Азии (CAREC) при поддержке Европейской Экономической Комиссии ООН
Подробнее >>>
СОБЫТИЯ
Малый и средний бизнес способен решить многие проблемы страны
10 февраля состоялась Интернет-видео-конференция первого заместителя председателя Комитета Совета Федерации по экономической политике, предпринимательству и собственности Владимира Гусева на тему "Законодательное обеспечение посткризисного развития экономики России"
Подробнее >>>
Основная проблема тверского здравоохранения - нехватка кадров
Нехватка кадров - одна из самых серьезных проблем регионального здравоохранения. По программе "Качество жизни. Здоровье" ее предстоит решить. Какие меры для этого необходимы, обсудили главные врачи районных больниц и представители власти
Подробнее >>>
Байкальская марка качества
Качественную продукцию необходимо маркировать узнаваемым знаком, который должен стать своеобразным брендом для населения. Об этом заявил министр имущественных отношений Приангарья Михаил Карасев. Речь идет о внедрении в Иркутской области Системы добровольной сертификации "Байкальская марка качества"
Подробнее >>>
Продукция трех рязанских предприятий отмечена знаком качества
Продукция трех предприятий Рязанской области удостоена Знаков качества конкурса "Всероссийская Марка (III тысячелетие). Знак качества XXI века" по итогам 2010 года, сообщила пресс-служба аппарата правительства Рязанской области. Конкурс состоялся в рамках Национальной программы продвижения лучших российских товаров, услуг и технологий
Подробнее >>>
"Стремись к совершенству! Управляй, как TOYOTA!"
14 принципов управления TOYOTA содержат 10 критериев самооценки, важность каждого из которых оценивается в баллах от 0 до максимальных 100 баллов на шкале уровня самооценки. Полученные результаты итоговой таблицы и графики радара дают возможность руководителю наглядно проанализировать сильные и слабые стороны своей компании в сравнении с идеальной компанией (БЕНЧМАРКОМ) международного класса и принять обоснованное собственной самооценкой решение о совершенствовании приоритетных направлений предприятия.
Представляем первые результаты бенчмаркингового исследования "Стремись к совершенству! Управляй, как Toyota!"
Минимальный результат:
Категория 2: Правильные процессы дают правильные результаты
Принцип 2. Поток - 15,0 баллов.
Максимальный результат:
Категория 4: Постоянное решение коренных проблем стимулирует непрерывное обучение
Принцип 13. Согласие - 55,0 баллов
Средний балл = 27,1 балла.
Максимальное количество баллов = 407,5.
"Умереть от скуки": опасное заболевание офисных работников (окончание)
В плену у безделья
Кристоф Тиммерхофф, консультант немецкой страховой компании Techniker Krankenkasse (TK) по вопросам здравоохранения и безопасности труда на предприятии делит причины возникновения синдрома скуки на количественные и качественные. "В первом случае - это недостаточный объем работы, который приходится выполнять сотруднику, обусловленный, например, общим сокращением заказов в компании или неправильным распределением обязанностей, - поясняет он. - Речь может идти и о качестве самой работы. Если в глазах сотрудника
она является ненужной, недостойной его квалификации или не позволяет ему раскрыть свой потенциал, то рано или поздно наступает разочарование".
Хроническая скука овладевает сотрудником постепенно. Поначалу избыток свободного времени в рабочие часы воспринимается как компенсация за неинтересную работу. "Отличная возможность посидеть в интернете, ответить на электронную почту, почитать книжки", - утешает себя такой сотрудник.
Однако вскоре подобные способы убить время начинают тяготить, ведь создавать видимость работы гораздо труднее, чем работать. Время тянется медленно, рабочий день растягивается, приходится постоянно чем-то себя занимать. А если прибавить к этому угрызения совести и постоянный страх разоблачения, то можно представить, как несладко приходится таким "трудягам".
Лекарство от скуки
Часто в борьбе со скукой работники придумывают себе бессмысленные занятия и в итоге приходят домой уставшими, однако с осознанием того, что ничего полезного за день так и не сделали. Тем не менее, до откровенного разговора с начальством в большинстве случаев так и не доходит.
"Страх опозориться перед коллегами или - того хуже - потерять работу удерживает сотрудников от признания", - говорит психотерапевт, врач психосоматической клиники во Франкфурте Вольфганг Меркле. Пациентам, страдающим от симптома хронической скуки, он рекомендует заняться повышением квалификации, продумать, какие еще задания они могли бы и хотели бы выполнять и лишь после этого - с готовыми предложениями - идти на разговор с боссом.
Тем, кто боится негативной реакции начальства, эксперт советует попытаться перевестись на другую должность или искать утешение в хобби. "Ну а если и эти меры окажутся безрезультатными, то, может быть, действительно стоит задуматься о том, чтобы сменить работодателя", - говорит эксперт.
Deutsche Welle
Уважаемые читатели! "Качественные новости" также можно получать через службу рассылок Mail.ru. Подписаться >>>
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"
"Стремись к совершенству! Управляй, как TOYOTA!"
