Некоторых считают храбрыми потому, что они побоялись сбежать. Фуллер Томас
АНОНСЫ
Некоторые итоги за прошедшие годы
Последние несколько лет сложилась традиция приводить в последнем двенадцатом выпуске рубрики "Вести из Интернета" все адреса, опубликованные в первых одиннадцати выпусках. Однако на этот раз мы решили ее нарушить. Дело в том, что данная рубрика существует с 1999 г., и июньский выпуск этого года был сотым по счету, так что декабрьский номер 2007 г. будет 106. Мы решили, что такое количество - хороший повод для подведения некоторых итогов,
и
потому в этом выпуске приведен перечень тем, обсуждавшихся в Вестях за прошедшие годы с указанием номеров соответствующих журналов.
Читайте в журнале "Методы менеджмента качества" N12, 2007 >>>
НОВОСТИ
Сибнефтеавтоматика претендует на премию СНГ за качество
Инженерно-производственная фирма "Сибнефтеавтоматика" претендует на звание
лауреата конкурса на соискание премии Содружества независимых государств за достижения в области качества продукции и услуг 2006/2007 г. в категории "Производство продукции производственного назначения. Численность работающих до 250 человек"
Подробнее >>>
Тюменская область первой в России подключила все школы к Интернету
Все муниципальные образования Тюменской области успешно реализуют нацпроект «Образование»
Подробнее>>>
ЗАО "Завод Минеральных Вод" принимало участие в программе"100 лучших товаров Росии"
Программа "100 лучших товаров России" образована в 1998 году Государственным комитетом Российской Федерации по стандартизации и метрологии (ныне Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии), Межрегиональной общественной организацией "Академия проблем качества" и редакцией журнала "Стандарты и качество"
Подробнее >>>
Недавно в Москве состоялась международная конференция по конкурентоспособности товаров потребления. Пока только пивоваренные компании России заняли там достойное место
Подробнее>>>
Подготовка к аудиту. Что надо знать
Аудит - независимая проверка бухгалтерского учета и финансовой (бухгалтерской) отчетности организаций и индивидуальных предпринимателей. Традиционно процесс планирования аудита включает три стадии - изучение бизнеса; оценка рисков и существенности; оформление программы аудита
Подробнее>>>
Процессы управления качеством
На современном этапе развития российской экономики и в свете задач, поставленных приоритетными правительственными программами, процессы управления качеством приобретают особое значение.
РИА "Стандарты и качество" предлагает книги, которые помогут учреждениям, предприятиям достичь высокого качества и уровня безопасности продукции и услуг.
При заказе одновременно трех книг цена комплекта составит 550 р. (с учетом НДС)
Центром контроля качества было проведено 760 испытаний лекарств аптечного изготовления
В обеспечении качества лекарств ГУ «Центр контроля качества и сертификации лекарственных средств РТ», располагая огромным опытом работы, уникальным техническим и кадровым потенциалом, является единственной экспертной организацией в республике, осуществляющей испытания лекарственных средств
Подробнее>>>
Ежегодные проверки новогодних товаров стартуют по всей России. Проверки начнутся в конце ноября и закончатся в январе после всех новогодних выходных
Подробнее>>>
Измерить невидимое
Научно-технический прогресс сегодня достиг такого уровня, что используемая при исследованиях аппаратура должна быть сверхточной и совершенной, а для изготовления ее деталей требуются измерительные приборы эталонной точности. Совсем недавно наивысшая точность изготовления в производстве составляла доли микрона. Сейчас требуется точности измерений в 1000 раз больше
Подробнее>>>
В Самаре пройдет конференция, посвященная Всемирному дню качества
23 ноября в Самаре в Доме ученых начнет свою работу конференция «Современные системы управления – путь к конкурентоспособности», посвященная празднованию в Самарской области Всемирного дня качества и Европейской недели качества
Подробнее >>>
Состоялся семинар для предприятий хлебопечения Томской области
В Томске состоялся семинар по повышению квалификации "Нормативно-правовое обеспечение в области производства, качества и безопасности хлебобулочных изделий"
Подробнее >>>
Энергоэффективность России
Конференция «Энергоэффективность России: пути повышения, энергосберегающие технологии в промышленности»
11 декабря 2007. Москва, Marriott Grand Hotel
Подробнее >>>
СМЕХ СКВОЗЬ КАЧЕСТВО
«Не хочу учиться!», или Десять способов отмены корпоративного обучения
7. Пригласите на тренинг психолога, который тут же будет выявлять скрытые личностные комплексы участников.
Тренер-психолог, применяющий для раскачки аудитории агрессивные методы – это отличный выбор. В процессе группового занятия он будет по очереди прощупывать слабые места у каждого учащегося (мешающие, по его мнению, достичь успеха) и выносить их на общее обсуждение. Оказаться в центре внимания и проанализировать с товарищами свои психологические особенности и комплексы, а так же методы их коррекции, будет приятно любому.
8. Присутствуйте лично в качестве наблюдателя на всех тренингах по отработке профессиональных навыков.
Интересно же посмотреть, как Ваши сотрудники проявят себя в бизнес-играх! Возможно, потом пересмотрите свое мнение относительно действующих начальников и их подчиненных, разглядите неформальных лидеров и т.д. Картина, которую Вы увидите, будет напоминать школьную дискотеку в присутствии родителей и всех учителей. Чинная и спокойная. Ведь сотрудники как дети: в присутствии взрослых ведут себя соответствующе. Выход один – следить за процессом через глазок из соседнего помещения или посредством скрытой камеры наблюдения.
9. Выбор тем профессиональных тренингов и семинаров поручите человеку, далекому от данной специфики.
Секретарь или офис-менеджер занимается закупкой канцтоваров и выбором мебели, организацией командировок и корпоративного питания. Вполне логично поручить данному сотруднику выбор и заказ программы обучения, например, для трейдеров или бухгалтеров. Разве сложно задать поиск в Интернете или развернуть газету с соответствующими объявлениями. Предложений масса! Но, что стоит выбрать нужное для такого опытного заказчика? Технология проведения тендера поставщиков товара или услуги всегда одинаковая: где дешевле… Ну,
а то, что тема заказанного семинара потеряла актуальность еще два года назад или просто не совсем подходит по специфике работы, ничего страшного. Главное – с выбором и поиском никого не напрягали.
10. Посылайте сотрудников к коллегам или партнерам в периферийные предприятия для обмена опытом.
Отправлять персонал на стажировку заграницу в крупные транснациональные концерны – вчерашний день! Значительней полезнее послать сотрудника недели на две куда-нибудь в Магадан или Урюпинск перенимать опыт у местной фирмы. Такая командировка-обучение даст возможность узнать поближе специфику работы в тяжелых условиях региональных рынков, узнать множество доморощенных приемчиков и суррогатных технологий. Полученный бесценный опыт не пойдет ни в какое сравнение с потраченным временем!
Антон Петровский
E-xecutive
Если у Вас есть пожелания, вопросы, предложения или новости по тематике нашей рассылки, пишите!
Самые интересные из них войдут в следующие выпуски "Качественных Новостей"