Как быстро создать свой маленький бизнес!? Образы ИГРЫ
Как быстро создать свой маленький бизнес!?
"Делайте то, что любите делать, и в вашей жизни не будет ни одного рабочего дня" (Конфуций)
Образы ИГРЫ
Доброго вам дня.
Ну что же, все кто хотели и успели - взяли подарок «В кризисе на
Кураже», а прежде чем перейти к следующему подарку предлагаю рассуждения на
скользкую тему…
Сначала эта тема может показаться совсем не близкой и даже
далекой, но при более внимательном рассмотрении оказывается, что это корневой принцип взрывного развития.
Пойдем путем простейшего рассуждения.
На
каком жизненном этапе в жизни каждого, темп развития самый высокий?
В детстве мы учимся базовым навыкам управлять своим телом в
пространстве и строить взаимоотношения очень быстро. С годами темп нашего
развития падает.
Следующий вопрос: В каком формате происходит обучение на этапе
самого быстрого темпа развития в жизни, в детстве?
Это
ИГРА.
Посмотрите внимательней, если детей ничем не грузят взрослые,
они все делают играючи.
Их жизнь – это игра.
А теперь посмотрите на взрослых, да на себя в первую очередь,
когда вы в последний раз, делали какое-нибудь дело играючи?
Вместе с игрой из жизни уходит высокий темп развития,
насыщенность, яркость, вкус, увлеченность и т.п.
Такое
ощущение, что вместе с игрой уходит жизнь во всей свое красоте, остается только
серая обыденность.
Что же об этом думают другие? Из откликов участников закрытого Клуба
на проект «Реальная Игра»:
«…Со временем в нашей жизни становиться все меньше
"Хочу" и все больше "Надо". Мы становимся биороботами -
надо вставать, надо идти, надо делать это - чтобы достигнуть цели, поставленной
кем-то. Более того, уже не все "хочу" которые мы формулируем для себя
являются "нашими". Что-то мы хотим потому, что модно. Что-то потому,
что надо поддерживать статус и т.п. Дети свободны от всего этого. Но постепенно
мы сами убиваем в них "хочу" и насаждаем "надо". Многие в
пишут что возвращались в состояние детства, чтобы понять, что именно дает
импульс на начало игры.
Поэтому у меня есть идея - попросить наших детей
снова научить нас "играть". Пусть они поиграют во взрослых, а мы
поиграем в детей...Попробую со своей дочкой, о результатах отпишусь:)…
Успешного всем вечера!
Ирина»
Каждый бизнесмен, руководитель, может вспомнить периоды, когда
результаты стремительно росли – это
когда вы делали свое дело играючи, как это делают участники тренинга «Искусство
Управлять просто»:
«…По количеству значимых решений темп вырос раза в четыре. Во
время прохождения тренинга принято три решения по ближайшим партнерам - продолжаем
понятное сотрудничество, три по новым клиентам, два по системе контроля и
управления. Много вопросов по персоналу решается осознанно быстрее. Легче
даются все переговоры с партнерами и заказчиками.
Величина решений стала максимальной. Сумма сделок выросла в пять
раз.
Осознаю свой интерес в деле. Цена вопроса - мое время… Сергей».
Именно в игре мы выходим за рамки и порой совершаем
головокружительные пируэты, и сами себе потом удивляемся. Именно там за рамками возможен рост результатов в разы.
Ниже рассуждения о Главном навыке от участника тренинга «Охота за Главным. Вкус Победы»:
«…От частого повторения понятия ОСОЗНАННОСТЬ поневоле задумаешься,
что это значит? Поначалу это не сразу понимаешь. Прояснение, проявление, упрощение,
усложнение.
Все это вместе и по отдельности, просто, заставляет навести резкость
<<как в бинокль>> при решении проблемы и самое главное на себя.
Начинаешь замечать свои недостатки, привычки и тогда приходит озарения, вот
они! мои помехи. Пробуждение приходит на фоне интенсивного поиска непонятного
ГЛАВНОГО. Что это за фрукт и зачем идет охота?
Профессиональный охотник, это целая наука. Сергей вывел нас на
охоту и началось обучение сначала ОХОТЕ. Как осуществлять поиск, выслеживание и
преследование ГЛАВНОЕ и как это поймать.
Мы (новички) сначала не понимаем, что ловить, нас это заводит или
наоборот ставит в ступор, позже начинает получаться и вроде мы что-то ловим. Но
Сергей
напоминает: <<ловите ГЛАВНОЕ>>.
Сначала, я думал, что ГЛАВНОЕ это тренинг, но, в настоящий момент,
так не считаю. Тренинг, обучение, инструменты это, похоже, сам навык - ОХОТА.
Надо отметить, что сам процесс очень интересен. Из экстраверта, чувствую, что
превращаюсь в интроверта. Начинаю разговаривать сам с собой, погружаясь в мир
воображения и размышления. Тут есть тоже свои ловушки, но кто был на тренинге
<<Сила в балансе>>, то знает как в них
не попадать… Вадим».
Что же
делает игру захватывающей и увлекательной?
«…честно
говоря, каждый раз выполняя новое задание в тренинге, я думаю что вряд ли смогу
найти для себя что-то новое. Но тренинг каждый раз меня все больше и больше
удивляет. Казалось бы, что нового в том, что каждый человек имеет огромное
количество потребностей. И что нового в том, что любые переговоры будут
успешными если обе стороны найдут способы удовлетворения своих потребностей. НО
я никогда не задумывался что потребности человека, работающего в рамках бизнес-структуры
могут быть разделены на…
С
уважением, Евгений»
Может именно поэтому многие участники тренинга «Переговоры 2.0 «Мастерство»
отмечают следующее:
«для меня сочетание слов "переговоры играючи" всегда
вызывало чувство недоверия, потому как "переговоры" - это напряженная
работа, перетягивание каната выйграл/проиграл, обман, страх, манипуляции,
стресс и т.д, а "игра" - позитив, хорошее настроение, развлечение,
интерес, веселье. Абсолютно разные эпитеты нужно было уместить в одно - сейчас
совместил - получилось "страшно интересно". Но это только вершина
айсберга. Теперь отношусь к переговорам не как к чему-то насущему, а как к
игре, представлению».
Какая
разница, что вы делаете, строите бизнес, карьеру, проводите
переговоры, управляете, если вы это делаете играючи – жизнь насыщается красками, а результаты выше в разы.
