Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Инструменты достижения личного успеха в бизнесе и жизни

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Айкидо для руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Проект "Клуб успешных людей"

Статистика

751 подписчиков
+2 за неделю
←   Все выпуски   →

Инструменты достижения личного успеха в бизнесе и жизни № 16 (апрель 2010)


 

Как решить неразрешимую задачу, или шесть думающих шляп

В этой рассылке мы рассказываем про инструмент, позволяющий грамотно организовать процесс решения сложной задачи, помогающий посмотреть на проблему с разных точек зрения. Эта модель в равной степени удобна для индивидуальной работы и для коллективного брейнсторминга. Рассылка подготовлена Ириной Толмачевой.

Вы видели когда-либо знаменитую черно-белую картинку, на которой можно одновременно увидеть и старую, и молодую женщину? Эта картинка обычно используется на тренингах для иллюстрации субъективности нашего мышления. Половина группы, рассматривая одно и то же изображение, видит молодую женщину, а половина - старую, участники начинают спорить и сердиться друг на друга! Ведь обычно мы выбираем определенный ракурс взгляда на проблему или задачу и считаем свою точку зрения единственно правильной, что часто делает эту проблему или задачу неразрешимой для нас.

Но как взглянуть на вопрос под другим углом зрения? Сколько существует возможных ракурсов и что это за точки зрения? На все эти вопросы отвечает потрясающий инструмент руководства процессом собственного мышления Эдварда де Боно, который называется «Шесть думающих шляп» (Six thinking hats). Он поможет вам принимать более эффективные решения благодаря отходу от привычного образа мыслей. Он поможет вам взглянуть на проблему с разных сторон и заметить возможности, которые вы иначе бы не смогли заметить.

Многие успешные люди очень рационально подходят к принятию решений, что, собственно, и делает их такими успешными. Но часто они упускают эмоциональную составляющую проблемы, игнорируют свое шестое чувство. Позитивно настроенный человек может закрывать глаза на возможные осложнения в ходе выполнения задачи, а крайне осторожный человек, наоборот, может избегать креативного подхода к решению задач, саботировать перемены. И каждый из этих людей в какой-то момент может оказаться правым, а в чем-то может ошибиться. Так почему бы не перемерить шляпы всех этих людей и не посмотреть на вопрос со всех точек зрения!

Читать далее

Наконец-то 27 апреля состоится открытый тренинг “Модель влияния Уильяма Марстона DISC”, который ожидали многие наши читатели с самого момента выхода книги! Читать далее…
В избранное