Все организации задаются вопросом: «Как же увеличить продуктивность?», и «Как научиться получать удовольствие от работы?». Данная статья адресована рабочему компоненту продуктивности и лучшему пути мотивации работников, направленному на выполнение работы на высшем уровне.