Наш процесс мышления таков, что перед принятием определённого решения мы рассматриваем большое количество альтернативных путей и только после этого приходим к окончательному выводу. Эта статья является ещё одной попыткой показать вам, насколько важным является мозговой штурм, и как он может вам помочь в выборе оптимального решения ваших проблем.
Производительность вашей компании не зависит в основном от количества ваших сотрудников: показатели прямопропорциональны квалифицированности ваших работников, и от их отношения к работе и их посильного вклада в успех. Главная цель любой «рабочей команды» в компании - это успех, и его надо мотивировать, иначе ваши показатели покатятся вниз, и первые сокрушительные удары придутся на ваше производство и прибыль, что естественно не поднимет ваше настроение.
