Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Выдержки, Глава 2. Младенчество


Другие сайты и рассылки

Сайт, который ведет данную рассылку, принадлежит к сети сайтов FORworld. Рекомендуем посетить другие наши сайты.

Или же вы можете просто посмотреть, что нового появилось на наших сайтах.

Также рекомендуем подписаться на другие наши рассылки. Или присоединиться к нашим сообществам в ВКонтакте, Мой Мир, Facebook, LiveJournal

Мы в:

Twitter: forworld
Виджеты для главной страницы Яндекса

подробнее...

Рекомендуем скачать

, Налоговый кодекс 2010
Размер (Кбайт): 2694

, Кадровый учет
Размер (Кбайт): 576

, Бюджетный кодекс 2010
Размер (Кбайт): 874

Яковлева, Оптимальная оплата труда
Размер (Кбайт): 394

Все файлы

Предлагаем воспользоваться купоном - cvkyp05r1n1jrdwvefclqwkz6lwx28db - на 10% скидку при покупке GOLD-аккаунта DepositFiles с периодом действия 6 месяцев или 1 год. Купон действителен до 2010-10-19.

И еще можно скачать

Набор макросов для придания эффекта тексту (KewlMetal7)
Набор кистей со снежинками (snowflakes_brushes)
Набор фигур с контурами Америки (UnitedStates)
Набор текстур персидской тематики (Persian_Patterns_3)
Набор макросов (Frozen_MindDesigns)
Набор кистей абстрактной тематики (Weaves2)

Золотой Клон, часть 6. В качестве примера давайте попробуем устроиться на работу в Каменоломню. Для этого первым делом заходим в Магазины/Меняла, и покупаем один Рабочий кафтан за 0,5 золотых. Его нам хватит на 30 дней. Далее заходим в Предприятия/Каменоломня, щелкаем по ссылке Трудоустройство/увольнение, после чего щелкаем по ссылке Устроиться напротив должности Подсобный рабочий. Вот и все, вы устроились, и больше от вас ничего не требуется - изо дня в день вам будут идти денежки за работу. Единственное, не забывайте вовремя покупать новый Рабочий кафтан. А также, очень желательно каждый день заходить в раздел Предприятия/Каменоломня, переходить по ссылке Статистическая информация/Знание горного дела, и щелкать по ссылке Пройти обучение у мастера. За каждое прохождение обучения начисляется 1 опыт. А чем больше у вас опыта, тем больше вам будут платить за работу: нет опыта - 0,02 золотых; 1 опыт - 0,0203 золотых; 2 опыта - 0,0206 золотых; 3 опыта - 0,021 золотых; 4 опыта - 0,0213 золотых... Все публикации по данной теме

Голая правда Интернет-заработка: Яндекс.Директ. http://e-customer.ru - это партнер Яндекс.Директ, так что зарабатывая у e-customer.ru, вы на самом деле размещаете у себя контекстную рекламу Яндекс.Директ. А следовательно, любые нарекания по поводу невыплаты заработанных денег попросту исключены. Все происходит вовремя и с улыбками. Выплаты производятся практически любым способом и в любой валюте. При этом для всех способов вывода денег, кроме перевода на карту ПриватБанка (для Украины), минимальная сумма выплаты - 1 рубль в любом денежном эквиваленте. А для вывода средств на карту ПриватБанка минимальная сумма вывода - 500 рублей. Цена за один клик может варьироваться от 1 рубля до 56 рублей (может и больше, но мне такие клики не попадались). Единственное что огорчает - сайты с посещаемостью менее 300 уникальных посетителей в день сюда не принимаются. Все публикации по данной теме

И еще несколько слов и предложений:

Выдержки, Глава 2. Младенчество

Теги: Первые шаги в бизнесе

После принятия риска природа организации существенно изменяется. Для оплаты счетов требуются денежные средства. Фокус смещается с идей и возможностей на получение реальных результатов.

Теперь, когда мы хотим контролировать риск, мы больше не нуждаемся в идеях. Нам нужны объемы продаж. «Не говорите мне больше об идеях новых продуктов, я хочу услышать, сколько товаров существующего ассортимента вы продали».

…в действительности организация-младенец не является ориентированной на сбыт. Она ориентирована на продукт. Она занимается совершенствованием продукта, технологиями, проблемами производства и эффективности.

Некоторые компании избегают продаж на этом этапе, так как знают, что не смогут обеспечить доставку продукта. Откуда же тогда берутся финансовые ресурсы? Основатели продают доли в акционерном капитале для финансирования новых предприятий. Они влезают по уши в долги и проводят немало бессонных ночей…

В период Ухаживания всегда находилось время для разговоров и мечтаний. После же того, как основатель компании принимает на себя реальный риск, у него нет времени на беседы, а есть только время для действий.

В этой фазе развития организации важно не то, что кто-то думает, а то, что он делает. Это время, когда следует остерегаться и избегать вчерашних мечтателей.

Как правило, сбытовые усилия на этапе Младенчества оказываются слабее, чем должны были бы быть. Основатель компании является в ней единственным продавцом, потому что он знает товар или услугу лучше всех. Он также является самым горячим приверженцем нового продукта. Однако у основателей совсем нет времени…

Если состояние Младенчества затягивается, то гордость за владение такой компанией идет на убыль. Основатель/собственник теряет силы и в конечном итоге отказывается от своего бизнеса.

Организация на этапе Младенчества имеет следующие особенности:


  • ориентируется на действие и на использование предоставляющихся возможностей;

  • не имеет структуры и у нее небольшое число зафиксированных норм и правил;

  • она функционирует несогласованно;

  • она сталкивается с высокой вероятностью быстрого перерастания проблем в кризисные ситуации, и таким образом управление ею сводится к разрешению кризисов;

  • руководитель, держащий все в своих руках, не хочет делиться ни с кем своими полномочиями;

  • преданность основателя постоянно подвергается испытаниям и имеет решающее значение для выживания организации.



Некоторые основатели недооценивают сумму наличности и оборотный капитал, который им потребуется. Эта ошибка часто обусловлена тем энтузиазмом, который обычно испытывают основатели на этапе Ухаживания. Однако реалистичный взгляд на потребность в наличности несовместим с фанатичным энтузиазмом, а чувство страха не характерно для этапа Ухаживания: более типичным для него является вера (нередко слепая). Поэтому потенциальные предприниматели планируют завышенный сбыт и чересчур умеренные потребности в капитале. Вместо того чтобы готовиться к худшему и надеяться на лучшее, они готовятся к лучшему и ожидают его.

Источник: http://rule.biz.ua/node/463

Словарь

Норма права
Теги: Закон

Это общеобязательное правило (веление), установленное или признанное государством, обеспеченное возможностью государственного принуждения, регулирующее общественные отношения.

Неотъемлемым условием нормы права является факт ее признания со стороны государства, действующего через свои органы. Причем, государство может и не устанавливать определенные правила, но если оно их признает, то они приобретают нормативную силу.

Советы

Теги: Закон

На первые встречи с будущими партнерами зачастую юристов не приглашают. Считается, что на данном этапе просто принимается решение сотрудничать ли вообще с этими людьми. И только после этого можно привлекать юридического консультанта.

Все, вроде, верно, если бы не один скользкий момент: о юристе вспоминают, когда уже достигнуты принципиальные договоренности и намечена предварительная структура планируемого сотрудничества.

И робкие возражения консультанта о том, что, например, осуществить дополнительную эмиссию акций за два-три месяца крайне проблематично и вообще лучше было бы размещением ценных бумаг не заниматься, есть и другой способ достижения поставленной цели, к сведению не принимаются. Как правило, говорится что-то наподобие: «Вы юристы, вот и думайте» или «Нет слова “нельзя”, есть хорошие и плохие консультанты».

Юристы начинают лихорадочно анализировать ситуацию, пытаясь найти выход из правового тупика, и, что интересно, — находят! Только где гарантия, что найденное решение не будет таить в себе опасностей, способных перечеркнуть всю мыслимую прибыль от сотрудничества?

Конечно, довольно глупо посещать все деловые переговоры в сопровождении юридического консультанта. Однако у вас есть мобильная связь и выход в Интернет. Так почему бы не задать вопрос юристу и получить быстрый и квалифицированный ответ?

Теги: Цитата

Удержать равновесие можно только во время езды, пока крутишь педали, а как только перестал — через некоторое время теряешь его. Так и в бизнесе. Нужно постоянно совершенствоваться, искать что-то новое и стремиться вперед.

Теги: Закон

Знание законов необходимо не только студентам юридических факультетов, но и собственникам бизнеса, топ-менеджерам крупных корпораций и всем, кто так или иначе связан с управлением компанией.

Цитаты про деньги и работу

Теги: Деньги
Автор: Бенджамин Франклин

Прежде чем советоваться с прихотью, посоветуйся со своим кошельком.

Источник: http://quo.in.ua/node/4975

10 последних новостей и статей с популярных сайтов

Нанесение изображений на футболки.
Курсы валют НБУ на 13.12.2010
Официальные курсы банковских металлов на 13.12.2010
Видео: Мастер-класс Андрея Парабеллума
Преимущества и недостатки франчайзинга
Украшение бутылок и бокалов к празднику.
Курсы валют НБУ на 10.12.2010
Официальные курсы банковских металлов на 10.12.2010
Шоколадный бизнес без конкурентов.
Курсы валют НБУ на 09.12.2010

Все новости

Новинки книг похожей тематики


В избранное