Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Сертифицированное компьютерное обучение


Другие сайты и рассылки

Сайт, который ведет данную рассылку, принадлежит к сети сайтов FORworld. Рекомендуем посетить другие наши сайты.

Или же вы можете просто посмотреть, что нового появилось на наших сайтах.

Также рекомендуем подписаться на другие наши рассылки. Или присоединиться к нашим сообществам в ВКонтакте, Мой Мир, Facebook, LiveJournal

Мы в:

Twitter: forworld
Виджеты для главной страницы Яндекса

подробнее...

Рекомендуем скачать

11 правил руководителя. Правило десятое, часть 3 (аудио)
Размер (Кбайт): 60000

11 правил руководителя. Правило десятое, часть 2 (аудио)
Размер (Кбайт): 36300

11 правил руководителя. Правило десятое, часть 1 (аудио)
Размер (Кбайт): 70200

11 правил руководителя. Правило одиннадцатое (аудио)
Размер (Кбайт): 52700

Все файлы

Предлагаем воспользоваться купоном - cvkyp05r1n1jrdwvefclqwkz6lwx28db - на 10% скидку при покупке GOLD-аккаунта DepositFiles с периодом действия 6 месяцев или 1 год. Купон действителен до 2010-10-19.

И еще можно скачать

Видеоурок по Photoshop: Делаем из фотографии карандашный рисунок
Набор кистей с плавными линиями и закорючками (cb-46-light-effect-brushes)
Видеоурок по Photoshop: Создаем огонь
Набор кистей в виде бабочек (13 кистей плюс кисти-аэрографы)
Видеоурок по Photoshop: Добавляем эффект мороза на стекле (на изображении)
Набор абстрактных кистей (4 кисти) для Photoshop

Скачать новости дня одним архивом

Сертифицированное компьютерное обучение

Теги: Чужой опыт

Одна моя знакомая организация, крупная и успешная, занимается сертифицированным компьютерным обучением. Когда они открывали филиал в Самаре, подошли к вопросу серьезно и взвешенно. Проанализировали рынок на основе информации из Интернета, провели маркетинговые исследования. Это заняло несколько месяцев.

Разумеется, возник такой важный вопрос, как подбор подходящего офиса. Довольно типового — около 200 квадратных метров. Было решено, что этот вопрос входит в исключительную компетенцию генерального директора. Поэтому сотрудники выезжали в Самару, общались с риэлторами, подбирали варианты. Потом готовился заезд генерального директора. Поскольку он — человек занятой, заезд удавалось организовать раз в несколько месяцев. Офисы отсматривались придирчиво. Большинство вариантов генерального не устраивало. Наконец, офис был выбран. После этого его еще нужно было оборудовать. Плюс набрать недостающих сотрудников. Итого запуск регионального представительства занял около года. На следующий год был переезд. Оказалось, что офис отвратительно расположен относительно транспортных развязок. Это стало очевидным, как только началась активная работа с клиентами.

Для сравнения — как создавал региональное представительство в Самаре я сам. Уезжаю я в феврале в отпуск на две недели. Перед отъездом вызываю к себе двух ключевых сотрудниц. Спрашиваю их мнение: считают ли они, что нашей компании пора двигаться вперед? В своем региональном развитии? Да, говорят, конечно пора! Хорошо, говорю, а что они думают насчет Самары? Насколько перспективный для нас регион? Отличный регион, говорят. Очень перспективный. Отлично, говорю. Тогда, вот вам 200 тысяч для начала и три недели сроку. На следующей неделе я еду в отпуск, а вы — в Самару. Ваши задачи таковы.

Оперативно (один-два дня) снять корпоративную трехкомнатную квартиру в центре города. Можете заранее пообщаться с риэлторами, чтобы подготовили варианты квартир к вашему приезду. Это будет база для дальнейших операций.

Оборудовать на базе квартиры временный офис. Зарегистрировать самарский корпоративный адрес электронной почты. Запустить конкурс по набору кадров. Резюме пока принимать на почту и факс в квартире.

Параллельно собственными силами разворачивайте коммерческую работу — активные продажи.

Через три недели я на два дня приеду в Самару. К моему приезду вы должны окончательно подготовить от двух до четырех вариантов помещения. Из них мы в течение первого дня должны выбрать офис.

На второй день заезда для меня нужно организовать две-три встречи с потенциальными клиентами — чтобы прощупать рынок.

Следующий мой заезд в Самару будет еще через неделю. К этому времени офис должен быть полностью оборудован. И вечером первого дня заезда мы должны провести конкурс по приему на работу сотрудников в самарское представительство нашей компании.

Так все и получилось. Период возврата первоначальных инвестиций по самарскому представительству составил пять месяцев. Иногда самый эффективный способ проанализировать рынок — как можно скорее начать на нем работать.

Вы можете сказать, что мои действия были авантюрой. На самом деле эта авантюра была хорошо подготовлена. К этому моменту бизнес уже был отстроен до состояния тиражируемой системы. Обеспечить его успешность в Самаре было не так уж сложно. Нужно было просто построить там точную копию бизнеса, который уже отлично работал в других регионах. Сделать еще одну копию успешного бизнеса — не очень сложно и не особо рискованно.

Ирония в том, что и у моих приятелей — специалистов по компьютерному обучению — система бизнеса тоже была отлажена и готова к тиражированию. Просто моя команда делала копию месяц. А они — год.

Источник: http://rule.biz.ua/node/235

Законы Мерфи про деньги и работу

Теги: Работа

Приглашенные издалека специалисты всегда кажутся лучше доморощенных.

Источник: http://umora.in.ua

Цитаты про деньги и работу

Теги: Деньги
Автор: Шопенгауэр

Богатство, как соль: чем больше есть, тем сильнее жажда.

Источник: http://quo.in.ua/node/2966

10 последних новостей и статей с популярных сайтов

Курсы валют НБУ на 29.10.2010
Официальные курсы банковских металлов на 29.10.2010
Как получить кредит на открытие бизнеса
Мировые биржи интересуются IPO украинских компаний
Официальные курсы банковских металлов на 28.10.2010
Курсы валют НБУ на 28.10.2010
Свой бизнес: Открытие интернет-кафе
Жидачевский целлюлозно-бумажный комбинат наращивает производство химико-термомеханической массы
Курсы валют НБУ на 27.10.2010
Официальные курсы банковских металлов на 27.10.2010

Все новости


В избранное