Психологические аспекты стимулирования персонала Не всякий стимул побуждает
сотрудника трудиться так, как ждет от него компания. С другой стороны,
совершенно неожиданные вещи и явления становятся мощными "факторами повышения
производительности и качества" для кого-то из сотрудников или коллектива в
целом. Подробнее...
Страшные мысли о замене сотрудников Очень немногие руководители интересуются тем, в какую сумму им выльется замена уволившегося сотрудника на аналогичного. Причина проста — страшно. Прямые и косвенные потери, которые несут компании в связи с уходом профессионалов, равны как минимум годовому окладу специалиста.
Подробнее...