Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадровый рынок. Новости и статьи - ВЫПУСК от 10.02.2006


Информационный Канал Subscribe.Ru

КАДРОВЫЙ РЫНОК. НОВОСТИ И СТАТЬИ
ВЫПУСК от 10.02.2006

Кадровый Холдинг «Бета Пресс». Betapress.Ru
Библиотека кадровика | HR-форум | Обзор заработных плат | Исследования эффективности кадровых СМИ
Размещение вакансий в кадровых СМИ. Подбор персонала.

НОВОСТИ КАДРОВОГО РЫНКА

Москвичи предпочитают быть ближе к деньгам
В конце января московская служба занятости провела два социологических исследования - старшеклассников и взрослых. Изучены трудовые предпочтения москвичей, их отношение к нынешней ситуации на рынке труда и другие вопросы. Как и следовало ожидать, большинство детей и взрослых предпочитают держаться поближе к деньгам и хотели бы найти свое место в жизни в финансовой сфере. Много желающих податься в торговлю. Но есть и сюрпризы: на втором по популярности месте в обеих категориях оказалось промышленное производство. Подробнее...

Британские боссы следят за подчиненными при помощи мобильных телефонов
Прогресс в технологиях слежения за мобильными телефонами позволяет руководителям британских фирм следить за своими сотрудниками. За последние пять лет компании, предлагающие подобные услуги, стали просто сверхуспешными благодаря интересу со стороны представителей мелкого и среднего бизнеса, а также частных лиц. Подробнее...

Другие новости...

НОВЫЕ СТАТЬИ

З.А.К.А.З. или Правильные правила поведения менеджера
Правила ведения менеджмента разнообразны и многолики. Каждая страна добавляет в искусство мирового менеджмента что-то свое. Японцы - непревзойденные мастера вести многочасовые переговоры со своими психологическими тактиками и дыхательными упражнениями. Американцы - экспрессивны и деятельны, давят напором и мозговым штурмом. В то же время, американцам свойственна некоторая вертикальность мышления - любая проблема изучается аналитически, со всеми деталями, но в то же время, однобоко - она не рассматривается со всех сторон. Подробнее...

Что делать, если нет денег на зарплату?
Наверное, многие руководители предприятий хотя бы раз сталкивались с проблемой: в силу тех или иных обстоятельств не хватает средств на ведение уставной деятельности. Особенно сложно решать эти проблемы директорам малых предприятий, поскольку получить банковский кредит на пополнение оборотных средств практически невозможно: нет имущества, которое можно передать в залог. Встает вопрос ликвидации предприятия. Если же есть надежда, что трудности носят временный характер и в дальнейшем все наладится, руководителю, как минимум, приходится сокращать расходы (или частично сворачивать производство). Как правило, наибольший удельный вес составляют расходы на аренду и заработную плату (с соответствующими налогами). И если еще подыскать иное помещение и снизить арендную плату возможно (хотя и не всегда целесообразно), то вопрос о сокращении заработной платы решить, не нарушая буквы закона, весьма проблематично. Подробнее...

Другие статьи...

ОБУЧЕНИЕ

Другие семинары и тренинги...

КОНСУЛЬТАЦИИ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

  • Заявление на отпуск по беременности и родам
  • Штатное расписание в охранном предприятии
  • Трудовая - профессия, специальность
  • Время отдыха в течение рабочего дня
  • Заполнение дубликата трудовой книжки
  • Получить консультацию!

    Кадровый Холдинг «Бета Пресс»
    Москва, ул. Павловская, 27/29
    Тел. +7 (495) 970-01-11

    Сайт: http://betapress.ru
    E-mail: content@betapress.ru
    Ведущий рассылки - Антон Глебов


    Subscribe.Ru
    Поддержка подписчиков
    Другие рассылки этой тематики
    Другие рассылки этого автора
    Подписан адрес:
    Код этой рассылки: economics.school.personnel
    Архив рассылки
    Отписаться Вебом Почтой
    Вспомнить пароль

    В избранное