Стабильный рост зарплаты в Москве в 2005 году составил 16% Четвертый квартал 2005-го года прошел на фоне постоянных рапортов
правительства России о снижении темпов инфляции. Однако Правительству РФ в
2005 г. не удалось удержать инфляцию в пределах ранее запланированного уровня -
8,5%, которая составила по итогам года 10,9%. Подробнее...
Большинство HR-специалистов выбрало бы свою профессию заново В декабре 2005 года британский Институт
развития персонала (Chartered Institute for Personnel Development, CIPD) провел
исследование, посвященное карьере HR-специалистов. Всего в нем участвовали 1833 жителя Великобритании,
работающих в разных областях управления персоналом – от ассистентов отделов до
консультантов. Некоторые из результатов исследования по разделам приведены ниже. Подробнее...
Аутсорсинг: "Все на выход!" Если спросить у директора отдела персонала, зачем его
компания передает на аутсорсинг те или иные функции, ответ с большой долей
вероятности будет таким: ''Для ускорения бизнес-процессов, повышения их качества
и, конечно, снижения издержек''. Однако опыт крупных западных компаний,
передавших на аутсорсинг как некоторые функции отдела персонала, так и целые
производства, показывает, что этот процесс должен быть продуман во
всем. Подробнее...
Техника проведения совещания Несмотря на то что совещание – распространенный инструмент
управления, не каждый руководитель имеет четкое представление, в каких случаях и
каким образом его лучше использовать. Как следствие, совещания оказываются
неэффективными, создают впечатление пустой траты времени. Поэтому многие
менеджеры скептически к ним относятся. Но если руководителю знакомы особенности
данной формы работы, то он способен легко добиваться своих целей. Подробнее...