Безработных в России стало меньше Общая численность безработных в России, рассчитанная по методологии Международной организации труда, сократилась за январь-май 2005 г на 445 тысяч человек с начала года - до 5,6 млн человек, или 7,7% экономически активного населения. Об этом говорится в ежемесячном докладе Минэкономразвития РФ, подготовленном на основании
данных Росстата. По сравнению с концом мая 2004 г. численность безработных в стране увеличилась на 51 тысячу человек. Подробнее...
Женатые мужчины зарабатывают больше Британские ученые, проводившие исследования больше 10 лет, пришли к выводу, что мужчины, связавшие себя узами Гименея и уговорившие свою вторую половинку взвалить на свои хрупкие плечи все домашнее хозяйство, зарабатывают
гораздо больше денег по сравнению со своими холостыми коллегами. Подробнее...
Типичные ошибки работодателя Две наиболее типичные ошибки работодателя при создании системы мотивации в компании - это соблазн поддаться влиянию моды и нежелание узнавать, что же на самом деле необходимо сотрудникам. Как правило, первая ошибка влечет за собой вторую и наоборот. Следить за тем, как мотивируют персонал конкуренты, безусловно, важно, но копировать их
методы один в один бессмысленно. Подробнее...
Сам себе тайм-менеджер! То, что временем необходимо сознательно управлять, доказывать сегодня уже никому не нужно. С его нехваткой в большей или меньшей степени сталкиваются все: от рядовых менеджеров до руководителей и владельцев предприятий. По данным исследований международной консультационной компании "Chipin&Partner", 36% (78 дней
в году) рабочего времени мы тратим практически впустую. Подробнее...
Проблемный менеджер Хотя и не существует универсального способа управления, есть достаточно типичные управленческие ошибки, которых следует избегать. Есть ряд видов менеджерских стилей, потенциально способных создать серьезные проблемы как для себя, так и для бизнеса в целом. Можно выделить следующие типы: микроменеджер;
ленивый менеджер; менеджер, упивающийся властью; неисполнительный менеджер и проблемный менеджер. Подробнее...