Германия сетует на слабость рынка труда По официальным данным, в мае без поправки на сезонность число безработных сократилось в Германии на 161 тысячу. Но преимущественно за счет появления временных (обусловленных временем года) рабочих мест в строительстве
и гостиничном бизнесе. Подробнее...
В США стали трудиться лучше В первом квартале производительность труда в США выросла на 2,9% при прогнозе в 3%. Эксперты прогнозируют, что работодатели могут ограничить наем при условии увеличения производительности труда и дальнейшего замедления роста экономики. Подробнее...
Советы увольняющему Никто не хочет быть уволенным по какой-либо другой статье, кроме как «по собственному желанию». Но всегда найдутся люди, конфликтные по сути, или те, для кого «справедливость» превыше всего. Они готовы судиться и предпринимать другие шаги, чтобы доказать свою правоту. Подробнее...
Верный путь к сердцу сотрудника Бесплатные обеды могут стать отличным способом поддержания лояльности сотрудников и выражения им благодарности за хорошую работу, пишет HR Magazine. Подробнее...
«Кем быть?» Актуально всегда! По мере приближения «горячего периода» выпускных и вступительных экзаменов или «новомодных» единых государственных экзаменов – вопрос «кем быть» приобретает особую актуальность. Все социологические опросы, все статистические данные, наконец, все эксперты по рынку труда подтверждают – нынешняя «трудовая» ситуация в корне отличается от той, которая была в России
8–10 лет назад. Подробнее...
Метапрограммы в подборе и оценке персонала Профессиональные рекрутеры или специалисты отдела HR часто сталкиваются с такой задачей: необходимо подобрать специалиста на рабочую вакансию, а претендентов несколько. И все очень приятные в общении люди, грамотно отвечающие на поставленные вопросы. По каким критериям выбрать из них подходящего? Подробнее...