Особенности национального бизнеса - Карьера. Быть или не быть?
Карьерный рост
- проклятье современных работников.
Сейчас Вы узнаете, почему бесконечная гонка за карьерным ростом
удается далеко не всем.
Почему в финансовом плане рост по карьерной
лестнице не означает автоматического
роста заработной платы
С чего начинается карьерный рост?
успешная работа
на своем месте
рост продаж
хорошая организация
рабочего процесса
инициативность
Для чего это нужно? Вас
должны заметить и выделить из общего числа таких же сотрудников.
«Мотор
карьерного роста» нужно
запустить! Иначе Вы рискуете так и остаться
менеджером по продажам чего либо до самой старости. Но в любом случае надо запастись терпением.
Вы лучший работник в отделе, показатели растут, инициативы внедряются, все
довольны. В том числе и Ваш непосредственный руководитель, на чье место
возможно вы нацелились для начала. Если он так же как и вы, думает о карьерном
росте, то рано или поздно он уйдет, а на вакантное место предложит вашу
кандидатуру – стать начальником пусть небольшого, но отдела очень важно. Потому
что дальше расти будет намного проще.
Причем на этом уровне развития
карьеры надо быть морально готовым к тому, что ваши успешные подчиненные будут
зарабатывать больше! ( Вы же грамотный руководитель, и сумели
сделать отличную систему мотивации для своих сотрудников, которая стимулирует
лучше работать!)
Подпишись, и Школа управления карьерой будет постоянно снабжать Вас актуальной, полезной и просто занимательной информацией из мира строителей карьеры! http://bonus.matbiz.ru/