Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Как Верховный Суд РФ применял Трудовой кодекс РФ


Информационный Канал Subscribe.Ru

ИГ "Дело и Сервис": Подписка на журналы в 2005 году
Маркетинг в России и за рубежом Заработная плата: Расчеты. Учет. Налоги.
Менеджмент в России и за рубежом Консультант бухгалтера
New! Управленческий учет Налоговая схема России
Финансовый менеджмент Бухгалтерский учет и налоги в торговле
Кадры предприятия Бухгалтерская газета
Бухгалтерский учет и налоги Некоммерческие организации
 DIS.RU:   Архивы   Аннотации   Адресная подписка   Электронная подписка

Новости веб-сайта Издательской группы "Дело и Сервис"

www.dis.ru

"Управление кадрами организации"

30.11.04 - 06.12.04


 Новые статьи в интернет-библиотеке

Как Верховный Суд РФ применял Трудовой кодекс РФ

Опубликовано в журнале: Кадры предприятия

В феврале 2003 года исполнился год с момента вступления в силу Трудового кодекса РФ. В течение всего этого времени работодатели и работники, профсоюзы и объединения работодателей, получая очередной номер Бюллетеня Верховного Суда Российской Федерации, первым делом просматривали его на предмет решений, связанных с Трудовым кодексом РФ. Ожидание разъяснений по применению ТК РФ, аналогичных содержащимся в постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 22.12.1992 № 16 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства при разрешении трудовых споров" затянулось.

Вместе с тем, Верховный Суд РФ анализировал нормы Трудового кодекса РФ в течение 2002 года. Но не на соответствие норм Кодекса Конституции РФ и не с целью подготовки разъяснений, а в качестве главного федерального акта трудового законодательства Российской Федерации, которому должны соответствовать указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.

Положения таких актов анализировались и оценивались с точки зрения соответствия трудовому законодательству. Некоторые из них признавались недействительными. По отдельным из них Верховный Суд РФ не усматривал ограничения прав и свобод работников, нарушений интересов работодателей.

Решения Верховного Суда РФ для юристов организации и руководителей отделов кадров представляют интерес не только с точки зрения итога анализа того или иного подзаконного акта на соответствие Трудовому кодексу РФ, но и с точки зрения техники оперирования нормами Кодекса и их трактовки высшим судебным органом по делам, подсудным судам общей юрисдикции.

В статье рассказывается о правовой позиции Верховного Суда РФ по вопросам:

  • сроков выплаты заработной платы;
  • вахтового метода работы;
  • служебных командировок;
  • работы в условиях, отклоняющихся от нормальных;
  • дисциплинарной ответственности;
  • работы в многосменном режиме.

Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/2/2.html?rdiskp


 Вышел из печати

Заработная плата. Учет. Расчеты. Налоги №12

  • Анализ последних изменений действующего трудового и налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании, судебной практики
  • Правила внутреннего трудового распорядка - порядок их разработки, согласования и утверждения
  • Порядок установления и выплаты вознаграждений по итогам работы за год
  • Сравнительная характеристика изменений, внесенных в правила предоставления социальных и трудовых льгот, гарантий и компенсаций
  • Расходы организаций по обеспечению работников питьевой водой
  • Особенности налогообложения выплат по договорам гражданско-правового характера
  • Оформление первичных учетных документов при поощрении работников
  • Документы и комментарии
  • Налоговый календарь

Подробнее >>>
http://www.dis.ru/zp/arhiv/2004/12/?rdiskp


 Новая книга

Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда

Библиотека журнала "Заработная плата. Расчеты. Учет. Налоги". Выпуск 11
Учебно-методическое пособие
Автор Гейц И.В.
Обьем - 240 с., обложка

Бухгалтерский и налоговый учет расходов на оплату труда

В пособии с практических позиций рассматриваются все особенности бухгалтерского и налогового учета расчетов с работниками по оплате труда, в т.ч. документального оформления и бухучета расчетов с подотчетными лицами, расчетов при возмещении материального ущерба, по выданным займам, по начислению и выплате дивидендов.

Отдельно показано оформление расчетов при использовании натуральной формы оплаты труда, по оплате отпусков, по созданию в организации резервов расходов на оплату труда.

Ряд глав посвящен вопросам учета расчетов по обеспечению работников предприятий, организаций, учреждений путевками на санаторно-курортное лечение, бесплатное питание, ведение расчетов по подготовке кадров и др.

Издание окажет необходимую помощь руководителям, бухгалтерам, расчетчикам зарплаты, работникам отделений Фонда соцстраха, а также всем, кто интересуется насколько справедливо выплачивают работодатели причитающиеся работникам суммы материального вознаграждения за труд.

Цена: 132р. Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0255_x.html?rdiskp
Заказать >>>

 Новый журнал

Управленческий учет
C 2005 года в России выходит новый специализированный журнал
Управленческий учет

Журнал адресован: руководителям, финансовым директорам, главным бухгалтерам, финансовым менеджерам, сотрудникам аудиторских и консалтинговых фирм, преподавателям и студентам экономических специальностей.

Для практиков и теоретиков в области управленческого учета журнал раскрывает все грани управленческо-учетного процесса на предприятии:

  • управленческий учет и анализ,
  • стратегическое и оперативное планирование,
  • бюджетирование,
  • контроллинг,
  • прогнозирование финансовой устойчивости,
  • оценка и стратегический учет инвестиционных и инновационных проектов,
  • управление сбалансированным корпоративным портфелем.

Периодичность: 1 раз в 2 месяца.

Подробнее о журнале: http://www.dis.ru/uu/?rdiskp

 Интернет-форум

Предлагайте темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/hrm/forum.cgi

В данный момент обсуждаются темы:

Общий раздел

Делопроизводство

Найм
Отпуска

Стаж

Увольнение

Изменение условий трудового договора

Психология

Выплаты

Работа для кадровиков


 Книги в помощь кадровику


По вопросам размещения рекламы в рассылке обращайтесь по тел. (095) 148-9562, 148-9970, либо tihon@dis.ru


http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/
Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.school.kadry
Отписаться

В избранное