| ← Ноябрь 2003 → | ||||||
|
1
|
2
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
3
|
4
|
5
|
7
|
8
|
9
|
|
|
10
|
11
|
12
|
13
|
15
|
16
|
|
|
17
|
18
|
19
|
20
|
22
|
23
|
|
|
24
|
25
|
26
|
27
|
29
|
30
|
|
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://www.dis.ru/
Открыта:
04-03-2002
Адрес
автора: economics.school.kadry-owner@subscribe.ru
Статистика
0 за неделю
Командировки: оформляем, провожаем, встречаем
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
Новости веб-сайта Издательской Группы "Дело и Сервис"
"Кадры предприятия"
22.11.03 - 28.11.03
| Новые статьи |
Командировки: оформляем, провожаем, встречаем
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Авторы продолжают давать советы по оформлению и организации командировок.
Прежде всего авторы советуют зайти в бухгалтерию для того, чтобы оформить командировочные документы, определить размеры, условия получения и расходования командировочных.
Далее, следует решить такие вопросы, как:
- приобретение (предварительный заказ) билетов на транспорт до места назначения и обратно;
- бронирование мест в гостинице или ином месте проживания;
- согласование заранее встречи с принимающей стороной и т.п.
Кроме того, нужно дать последние указания командированному, вручить ему надлежаще оформленные документы и отправить в дорогу.
В статье также рассматриваются все тонкости (юридические и не только) нахождения командированного в дороге, проживания в пункте назначения, пребывания в принимающей организации, возвращения из командировки, составления отчета о командировке, возмещения расходов, связанных со служебными командировками.
В результате командировок образуется целый пакет документов. Как правильно оформить унифицированные формы, связанные с командировками, а также, кто и сколько должен хранить командировочные документы, рассказывается в заключительном разделе статьи.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2002/7/6.html?rdiskp
Полная
материальная ответственность работника: отдельные правовые аспекты
(фрагмент статьи, 2003)
Опубликовано в журнале: Кадры предприятия
Практика хозяйственной деятельности показывает, что в любой организации регулярно возникают вопросы так или иначе связанные с ответственностью работника перед работодателем. Это обусловлено тем, что далеко не все работники являются добросовестными либо относятся к своим должностным обязанностям не достаточно ответственно.
Трудовой кодекс РФ посвящает вопросам материальной ответственности раздел XI (главы 37-39). В сфере применения института материальной ответственности сосредоточено множество проблем как теоретического, так и практического плана. В статье А.Е. Карпухина рассматриваются следующие из них:
- о полной материальной ответственности за разглашение охраняемой законом тайны;
- о договорах о полной материальной ответственности;
- о том, как считать прямой действительный ущерб;
- о взыскании с работника причиненного ущерба;
- о принципах полной материальной ответственности по российскому законодательству.
Продолжение >>>
http://www.dis.ru/kp/arhiv/2003/5/5.html?rdiskp
| Скоро выйдет |
Кадры предприятия №11
- Незаурядное событие в сфере кадрового менеджмента
- "Несущественные" условия трудового договора
- Полная коллективная (бригадная) материальная ответственность: условия договора
- Увольнение по всем статьям: истечение срока действия трудового договора (пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса РФ)
- График отпусков: за несколько недель до утверждения
- Место службы управления персоналом в структуре организации
- Нужно ли обучать топ-менеджеров?
- Увольнение: как уйти и как уволить?
- Профессиональная усталость и как с ней бороться
- Прежде, чем обещать премии работникам, научитесь их учитывать
- Требования к реквизитам документов: от кодов до номера
- Закрываем "кадровые" дыры (о заместителях и исполняющих обязанности)
- Структурирование договора для развития вашей корпоративной культуры
Открыта подписка на 2004 год! Заказ подписки на журналы: http://www.dis.ru/subscribe/order/
| Новые книги |
| Медицинские осмотры работников | |
| Библиотека журнала "Кадры предприятия". Выпуск 5 Авторы Труханович Л.В., Щур Д.Л. Обьем - 192 с. |
|
 |
В пособии подробно рассматривается порядок проведения обязательных медицинских осмотров работников, анализируются нормативные правовые акты, устанавливающие требования к проведению осмотров, разъясняется схема действий работодателя в конфликтных ситуациях, связанных с осмотрами. |
| Цена: 120р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0042_x.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
| Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры | |
| Учебник. Автор Маслов В.И. Обьем - 288 с. | |
 |
В учебнике рассматривается принципиально новый подход к работе с персоналом — стратегическое управление человеческими ресурсами в условиях эффективной организационной культуры. На основе анализа отечественных и зарубежных теорий и практики предлагаются методы формирования кадровой политики и решения важнейших функций управления персоналом в современных условиях для успешного выживания и развития деловой организации в долгосрочной перспективе. Рассматриваются практика и перспективы развития стратегического управления персоналом в России и за рубежом в динамично меняющемся окружении XXI века. Учебник предназначен для студентов, аспирантов, специализирующихся в области менеджмента, экономики и социологии труда, а также для слушателей институтов и курсов повышения квалификации, работников служб управления персоналом, отделов кадров, руководителей предприятий и организаций. |
| Цена: 162р. | Подробнее о книге: http://www.dis.ru/books/katalog/0044_6.html?rdiskp |
| Заказать >>> | |
Новые издания можно приобрести в
интернет-магазине деловой книги "5B.RU": http://www.5b.ru/
| Интернет-форум |
Предлагайте
темы, задавайте вопросы >>>
http://www.dis.ru/cgi-bin/forum/forum.cgi?board=kadr
В данный момент обсуждаются темы:
- Перемещение без согласия сотрудника
- Больничный во время отпуска
- Сотрудника забрали в армию
- Разнорабочий на стройке: ЕТКС
- Стаж и интернатура
- Холдинг
- Понижение разряда ЕТС
- Коэффициент пересчета
- Премия
- Как оформить совместительство в труд.книжке?
- Отказ бухгалтера подписать должностную инструкцию
- Профессиограмма
- Отработка при увольнении пенсионера
- С увольнением не согласен...
- Есть ли юмор у кадровиков?
- Печать в трудовой книжке
- Крайний Север
- Человекочасы
- Опять совместители
- Отпуск без сохранения заработной платы
- Лист согласования
- Увольнение по собственному желанию
- Регистрация трудовых договоров в программе 1С
- ДИ или инструкция по ОТ
| Предлагаем |
Услуги в области управленческого и финансового консультирования
| Экономический словарь |
Подробнее >>>
http://www.dis.ru/slovar/?rdiskp
Отзывы и предложения по содержанию рассылки "Кадры предприятия" присылайте на e-mail tihon@dis.ru .
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru | Отписаться |
| В избранное | ||
