Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление персоналом в вопросах и ответах

Управление персоналом в вопросах и ответах Выпуск 4 Уважаемые читатели рассылки! Консалтинговое бюро "Протеко" продолжает цикл публикаций по управлению персоналом в формате "вопрос-ответ". Идея создания рассылки возникла после того, как мы в своей консалтинговой и тренинговой практике столкнулись с тем, что кадровые проблемы разных предприятий во многом похожи друг на друга. Перенос позитивного опыта решения кадровых задач может стать полезным для членов HR-сообщества. Мы приглашаем Вас...

2006-09-14 21:05:16 + Комментировать

Управление персоналом в вопросах и ответах

Выпуск 3 Уважаемые подписчики! Консалтинговое бюро "Протеко" продолжает цикл публикаций по управлению персоналом в формате "вопрос-ответ". Идея создания рассылки возникла после того, как мы в своей консалтинговой и тренинговой практике столкнулись с тем, что кадровые проблемы разных предприятий во многом похожи друг на друга. Перенос позитивного опыта решения кадровых задач может стать полезным для членов HR-сообщества. Мы приглашаем Вас к активной профессиональной дискуссии. Присылайте...

2006-09-12 12:18:35 + Комментировать

Управление персоналом в вопросах и ответах

Выпуск 2 Уважаемые подписчики! Консалтинговое бюро "Протеко" продолжает цикл публикаций по вопросам управления персоналом в формате "вопрос-ответ". Идея создания рассылки возникла после того, как мы в своей консалтинговой и тренинговой практике столкнулись с тем, что кадровые проблемы разных предприятий во многом похожи друг на друга. Перенос позитивного опыта решения кадровых задач может стать полезным для членов HR-сообщества. Мы приглашаем Вас к активной профессиональной дискуссии. П...

2006-09-08 13:25:21 + Комментировать

Управление персоналом в вопросах и ответах

Уважаемые подписчики! Консалтинговое бюро "Протеко" представляет Вашему вниманию первый выпуск рассылки. Идея создания рассылки возникла после того, как мы в своей консалтинговой практике столкнулись с тем, что кадровые проблемы разных предприятий во многом похожи друг на друга. Перенос позитивного опыта решения кадровых задач может стать полезным для членов HR-сообщества. Присылайте свои вопросы по адресу mail@hrtest.ru , и мы постараемся рассмотреть их в ближайших выпусках. Вопрос: Здравствуйте...

2006-09-07 17:45:32 + Комментировать
  • 1
  • 2