Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Инструменты для руководителя. Описания, примеры. Выпуск 7. SMART-критерии


Выпуск 7. SMART-критерии.

Бывает ли в Вашей практике так, что Вы ставите задачу подчиненному, а результат, который получаете, не соответствует Вашим ожиданиям? Хотя изначально вопрос вообще «выеденного яйца не стоил».

SMART-критерии позволяют Вам, как руководителю, проверить, насколько корректно поставлена задача (задание) подчиненному.

Итак, задача (задание) должна быть:

·        Конкретной                                                                    Specific

·        Измеримой                                                                     Measurable

·        Достижимой                                                                   Achievable

·        Релевантной (соответствовать целям организации)     Relevant

·        Определенной во времени                                          Timed

Привожу 2 примера некорректно сформулированных задач (заданий).

Попробуйте выявить, в чем заключается некорректность.

Пример 1.

Необходимо завтра до обеда съездить на объект по адресу ул. Хххххх д. ХХ. Посмотреть, хорошо ли установлены двери. Если все в порядке, подписать акт приемки и привезти его в офис.

Пример 2. (фрагмент регламента взаимодействия).

Швейный цех обязан контролировать остатки бязи, спанбонда, каната, молнии, замочков и других материалов, необходимых для производственного процесса. Своевременно подавать заявки в отдел снабжения на ткани и комплектующие, необходимые для производства полуфабрикатов швейного цеха.

В следующей рассылке: разбор примера 1 по SMART-критериям.

Дорогие читатели! Буду очень признателен за вопросы и за примеры из личного опыта.

Мой адрес: vzuzko@mail.ru

Автор рассылки оставляет за собой право публиковать полученные письма в открытых источниках со ссылкой на автора письма.

Если Вы не хотите, чтобы письмо или Ваши данные были опубликованы, пожалуйста, укажите это в тексте письма.

С уважением,

Владимир Зюзько.

Бизнес-консультант, бизнес-тренер, коуч.

http://vzuzko.sbn.bz/

 


В избранное