| ← Декабрь 2024 | ||||||
|
1
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
31
|
|||||
За последние 60 дней 6 выпусков (2-3 раза в месяц)
Сайт рассылки:
http://exec-booster.ru/
Открыта:
19-06-2006
Дорогие друзья. Перед вами рассылка статей Академии Вадима Мальчикова. Большинство из них написано учредителем компании, Вадимом Мальчиковым - известным бизнес-консультантом, публицистом, автором книг, тренером и специалистом в своём деле.
Иногда мы рассылаем статьи других авторов, если они совпадают с нашей точкой зрения на бизнес и происходящее в нём.
Статьи содержат методику, при помощи которой можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, но и читателями рассылки. Мы регулярно получаем отзывы о том, как улучшился их бизнес благодаря нашим советам. Большинство данных, приведённых в наших статьях, будут интересны как бизнесменам, так и наёмным сотрудникам.
Мы всегда рады обратной связи от вас. Пишите, не стесняйтесь. Ваши отклики для нас - как свежий ветер, который бодрит и даёт ощущение полноценной жизни. Ведь, в конце концов, всё, что мы делаем - для вас, друзья.
Статистика
-2 за неделю
Бизнес зрелость. Мы в эфире! Вебинар ПРОБЛЕМЫ С ПЕРСОНАЛОМ В КРИЗИС 2020
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Руководитель в любой организации должен обладать одним важнейшим качеством: он должен руководить. Как бы ни банально это звучало, это то, чего нет у перегруженных руководителей или тех, кто никак не может заставить персонал работать. Если руководитель сам выполняет за подчинённых работу, которую должны делать они, он сразу: - теряет свой пост руководителя , и теперь работу организации координировать больше некому; - ставит в опасное положение сво...
Бизнес зрелость. Вебинар завтра. Как поднять ответственность сотрудников.
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда. Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу , а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас такое, сотрудник прибегает, умоляет срочно уделить ему минутку, рассказывает вам о проблеме и. хлопает глазами, ожидая указаний? И так пару раз в день. А ...
Бизнес зрелость. Изменение системы оплаты труда
Привет, на связи Вадим Мальчиков и команда! Эта система оплаты - просто идеальна. И для кризиса, и для растущего рынка. Но в кризис - она становится незаменимой. Её название - пропорциональная система оплаты. Суть в том, что вы определяете фиксированный % от недельной маржи как фонд заработной платы. Например, ваш валовой доход на неделе составил 1 миллион рублей. При 30% маржи сумма маржи будет 300.000 рублей. Вы решили, что 50% маржи будет фондом заработной платы. Значит, на этой неделе фонд заработной п...
Бизнес зрелость. Проблемы с персоналом в кризис 2020: Ценность сотрудника
Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда! Ценность сотрудника - пожалуй самый НАГЛЯДНЫЙ и интересный показатель бизнеса. Актуальность в кризис: 200. Сколько один сотрудник, который получает з/п в вашей компании, приносит дохода, если усреднить? Как это посчитать? И как применить в работе? 1. Этот показатель рассчитывается за недельный период . Если на неделе доход был равен нулю, то и <биржевой курс человеческого капитала> будет равен нулю. Итак, если отмечать его еженедельно, вы сразу увидите, легко ли ...
Бизнес зрелость. В команде работать труднее, так есть ли смысл?
На связи Вадим Мальчиков и команда! В романтических книгах описываются безупречные команды. Четыре мушкетера, и т. д. В жизни такого не бывает. Сколотить преданную команду шансов меньше, чем прожить всю жизнь в браке, не растеряв любви и верности. Первый раз меня позвал в команду лучший друг в 1992 году. Он как-то спас мне жизнь от наёмного убийцы, взяв ответственность за мой косяк на себя и разрулив ситуацию. Он рассказывал о том, как фирма станет богатой, после чего никто из нас никогда не будет нуждатьс...
Бизнес зрелость. Формулы для изменения обстоятельств.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Можете ли вы повлиять на ситуацию в которую вы попали? Или вы полностью зависите от внешних факторов? Фаталисты считают, что ничего сделать нельзя. Судьба, воля Божья, карма и Меркурий в Луне рулят вашей жизнью настолько плотно, что от вас не зависит буквально ничего. Разумный взгляд на ситуацию говорит нам, что мы можем изменять нашу жизнь и влиять на окружение. Мы можем изменить ситуацию к худшему в любой момент. Значит, мы можем изменять ситуацию. А значит - можем изм...
Бизнес зрелость. Мы уже в эфире! Вебинар 'Маркетинг малого бизнеса 2020'.
Вадим Мальчиков и Центральная тренинговая компания на связи! Если вы когда-нибудь хотели добиться взаимности от незнакомого человека противоположного пола, вы знаете, насколько важно не только не вызвать отторжения, но и сразу же понравиться. Если у вас есть опыт долгой жизни в браке, вы знаете, с какой скоростью можно зажечь скандал. И как мало для этого нужно фраз. Занимаясь маркетингом, мы пребываем в той же сфере человеческих отношений. Поиск новых клиентов сродни знакомству . Работа со старыми - сродн...
Бизнес зрелость. Вебинар уже завтра. Зачем владельцу маркетинг?
Вебинар Вадима Мальчикова по маркетингу уже завтра! Многие руководители считают маркетинг эдакой заумной дисциплиной со своим птичьим языком. Типа как IT. Должностью, на которую нужно нанять странных людей с горящими глазами и позволить им делать то, чему их учили. Эта мысль - заблуждение в каждом слове. Маркетинг - это совокупность способов привлечения денег в обмен на ваши товары или услуги. Это половина бизнеса. Вторая половина - производство. Если вы знаете только производство и маркетинг - вы сможете ...
Бизнес зрелость. Молва: как заставить людей говорить о вас хорошо
На связи Вадим Мальчиков и команда! Люди куда более охотно распространяют гадости, чем приятности. Когда о какой-то организации идет добрая молва и люди взахлеб рассказывают о ней хорошее, это воспринимается: a) как чудо, б) как удача. Ходит мнение, что добрую молву нельзя запустить сознательно. На самом деле способ есть. Рон Хаббард был первым, кто подметил этот момент и описал как правило ведения бизнеса. Он назвал его обмен с превышением. Если говорить в двух словах, это когда человек что-то покупает у ...
Бизнес зрелость. Формулы для предотвращения банкротства и нищеты.
На связи Вадим Мальчиков и команда! Кризис 2020 не похож ни на один кризис, который был на вашем веку. 2008-2009 год - просто прогулка в парке по сравнению с тем, что нас ждет в самом ближайшем будущем. И я могу это обосновать. Вот лишь некоторые факты: По заявлению директора МВФ экономика планеты этой весной встала . 80 стран из 220 обратились за поддержкой в МВФ, чтобы избежать дефолта (банкротства страны. Такой ситуации никогда не было раньше. Даже во время Великой депрессии 1900 года. Количество банкро...
