Тема
семинара: "Как стать Лидером (путь к личностному росту)"
Автор:
Бизнес-тренер, психолог-консультант. Психологическая диагностика, тестирование, консультирование, тренинги личностного роста. Проведение открытых и корпоративных тренингов с 1997 года.
Краткая
информация о семинаре:
Дата
проведения семинара: 12-13 Сентября 2007г.
Скидки:
при единовременном
посещении 2-х и более участников.
1. Привести участников к пониманию того, что лидерство тесно связано с умением управлять собой, с готовностью к личностному росту и совершенствованию.
2. Показать участникам пути повышения личной эффективности и эффективности с другими людьми.
3. Вооружить участников инструментами и методикой повышения эффективности.
АУДИТОРИЯ:
Этот тренинг-семинар рассчитан на тех, кто хочет стать еще более эффективным, добиться большего успеха в любой сфере человеческой жизни – в бизнесе, в семье, в отношениях с друзьями и близкими, руководителями и подчиненными, поставщиками и покупателями.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
1. Что значит быть эффективным.
Как определить критерии собственной эффективности.
Что такое быть лидером? Критерии успеха лидера.
Парадигма и «сдвига» парадигмы.
Изменение взгляда на существующую ситуацию.
2. Проактивность – путь к собственному личностному росту.
«Реактивное» и «проактивное» поведение.
Выявление для себя «зоны личностного роста».
Что мешает быть «проактивным» и что помогает.
3. Цель. Определение и правильное формулирование.
Как написать свою программу?
Определение ролей, целей и задач.
4. Управление своим временем.
Как эффективно управлять своим временем.
Что такое приоритетность.
Как не растрачивать свое время на неважные дела.
Работа с «поглотителями» времени.
Умение отказать, когда это нужно.
Инструменты планирования своей работы и личной жизни.
5. Развитие навыка в стиле «выиграл-выиграл».
Что такое система взаимных вкладов.
Модели взаимоотношений между людьми.
Соглашение «Выиграл-Выиграл».
Как построить взаимовыгодные отношения с другими людьми.
Определение собственного стиля поведения.
Практика переговоров.
6. Развитие коммуникационных навыков.
Как научиться «слушать» и быть услышанным.
Как определить мотив.
Как эффективно задавать вопросы и получать ответы.
Техника убеждения.
7. Развитие навыка разрешения конфликтов.
Что такое конфликт.
Пути выхода на эффективное преодоление конфликтов.
«Трудный собеседник». Экспресс-диагностика типов людей и собственного типа.
Как добиться взаимопонимания с «трудным собеседником».
8. Работа в команде: больше плюсов, чем минусов.
Лидер не только для себя, но и для других.
Преимущества работы в команде.
Поиск наилучшего решения сложной задачи.
Как эффективно использовать различия в точках зрения людей и в жизненном опыте для достижения синергии.
9. Развитие навыка стрессоустойчивости.
Понятие ресурса.
Где черпать силы?
Включение в планирование мероприятий, направленных на пополнение своего главного ресурса.