Тема семинара: "Материальное стимулирование, эффективные системы оплаты труда"
Цель курса:
В ходе семинара вниманию участников будут предложены современные методы построения систем мотивации, значительно повышающие эффективность работы персонала. На опыте российских и зарубежных компаний будут рассмотрены основные этапы построения комплексных систем мотивации персонала.
Краткая
информация о семинаре:
Дата проведения семинара:
19 - 20 января 2005г.
Скидки:
при
единовременном посещении 2-х и более участников.
Обучение проводиться по методикам, специально разработанным для обучения взрослых: постоянная опора на имеющийся профессиональный опыт, баланс теории (40%) и практики (60%), большое количество конкретных ситуаций и практических упражнений, обратная связь тренера и группы..
АУДИТОРИЯ:
Директора служб персонала, специалисты по мотивации персонала, руководители.
СОДЕРЖАНИЕ СЕМИНАРА:
Понятие мотивации и механизмы мотивации.
Разработка системы материального стимулирования.
Разработка фиксированной части оклада.
Премирование и бонусы.
Сложные вопросы при разработке схем материального стимулирования.