Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в торговых компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

Выдержка из отчёта:

3.7.5. Руководитель отдела проектирования и торгового оборудования

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Руководителем отдела проектирования и торгового оборудования функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 162 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 161 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемы работодателями. В Таблице 163 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 162 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.

Таблица 162

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Руководителя отдела проектирования и торгового оборудования, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

2000

2300

3500

2000

2300

3300

1800

2100

3000

1800

2000

2800

Регионы

1800

2000

3000

1800

2000

2800

1600

1800

2600

1500

1800

2200

  

 

Таблица 163

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Руководителя отдела проектирования и торгового оборудования, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1800

2100

3500

Регионы

1500

1800

3000

                                                                                              

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Планирование и контроль работы коллектива
  • Защита дизайн-проекта
  • Разработка ТЗ по созданию дизайн-проекта
  • Контроль выполнения работ по подготовке дизайн-проекта
  • Анализ рынка производителей торгового оборудования, проведение тендеров
  • Контроль графиков и качества выполняемых работ

 

3.7.6. Менеджер по поиску и оценке объектов недвижимости

 В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по поиску и оценке объектов недвижимости функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 164 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 163 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемы работодателями. В Таблице 165 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 164 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.

Таблица 164

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера по  поиску и оценке объектов недвижимости, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

1500

2000

3000

1500

2000

2800

1300

1800

2500

1300

1600

2300

Регионы

800

1000

1200

800

900

1200

700

900

1000

700

800

900

  

 

Таблица 165

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера по  поиску и оценке объектов недвижимости, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1300

2000

3000

Регионы

700

900

1200

 

 

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Оценка рынка торговой недвижимости Москва/регионы РФ
  • Поиск, оценка и презентация объектов
  • Разработка технико-экономического обоснования проектов
  • Проведение переговоров, заключение сделок по приобретению объектов
  • Осуществление взаимодействия с разрешающими и контролирующими государственными органами

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное