Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в торговых компаниях России


Внимание!!! Теперь у нас 3 рассылки! (см.ниже)

 

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

 

Выдержка из отчёта:

 

3.5.19. Оператор склада

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Оператором склада функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 142 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 143 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 142

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Оператора склада, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

500

800

900

500

750

900

500

700

800

400

700

800

Регионы

400

700

800

400

650

800

400

600

700

300

500

600

Таблица 143

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Оператора склада, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

500

800

900

Регионы

400

700

800

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Прием и регистрация документов по приходу товара

  • Участие в проведении инвентаризации

  • Занесение в базу данных электронных документов на товар

  • Подготовка пакета документов на отгрузку товара

3.6.1. Директор Департамента организационного развития

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Директором Департамента организационного развития функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 144 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 145 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 144

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Директора Департамента организационного развития, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

2500

4000

8000

2500

3800

7500

2300

3500

7000

2000

3000

6000

Регионы

2000

3000

7000

2000

3000

6800

1800

2800

6500

1500

2500

6300

 

Таблица 145

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Директора Департамента организационного развития, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

2000

3500

8000

Регионы

1500

3000

7000

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Руководство департаментом
  • Формирование концепции, модели развития компании, модели управления, организационных структур
  • Оптимизация бизнес-процессов и коммуникаций  компании
  • Подготовка отчетности

Уважаемые подписчики!
Для вашего удобства мы разделили наши рассылки на:
1. Зарплаты в торговых компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty
2. Зарплаты в авто-мото бизнесе России
http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatyavto
3. Зарплаты в строительных компаниях России
http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk
 
Подписаться на любую рассылку Вы можете на странице рассылки.
Функция отказа от подписки находится в конце каждого письма рассылки.
 
Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное