Зарплаты в России _Девелопмент, инвестиционное строительство
ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ Г. МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.
Выдержка из отчета:
2.2.1. Руководитель службы заказчика
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Руководителем службы заказчика функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 34 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 35 приводятся значения уровня оплаты труда,
предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 36 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.
Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.
Верхний уровень, $/мес.
I-ый кв. 2007 г.
2 000
3 000
5 000
Рост к
I-му кв. 2006 г., %
100%
0%
25%
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Осуществление оперативного управления производственным процессом.
Техническое сопровождение проектной стадии.
Получение и оформление исходных данных для проектирования объектов строительства.
Контроль за сроками присоединения к инженерным коммуникациям.
Организация и управление строительством, технический надзор.
Финансовый контроль бюджета строительства, подготовка договоров на проектирование и строительство.
При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:
Муж, до 50 лет, высшее образование. Опыт работы в девелоперских компаниях, в системе Заказчика – застройщика от 3-х лет в должности руководителя службы или заместителя. Знание технологий жилищного строительства (монолит, кирпич, сборный ж/б).