Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в России _Торговые компании


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ ТОРГОВЫХ КОМПАНИЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

Выдержка из отчета:

2.2.20. Операционист

            В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Операционистом функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 41 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 42 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 41

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Операциониста, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

600

800

1200

600

700

1100

500

700

1000

500

600

800

Регионы

400

700

1100

400

600

1000

400

600

900

300

500

700

Таблица 42

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Операциониста, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

500

700

1200

Регионы

400

600

1100

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Проведение текущих платежей в системе Банк-Клиент
  • Отражение платежей в учетной системе Компании

2.5.4. Руководитель отдела внешней логистики

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Руководителем отдела внешней логистики функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 111 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 112 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 111

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Руководителя отдела по управлению цепочками поставок, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

2000

3500

6000

1800

3000

6000

1500

2500

4000

1000

2000

3000

Регионы

1600

2500

4000

1400

2300

3500

1200

2000

3000

800

1500

2000

Таблица 112

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Руководителя отдела по управлению цепочками поставок, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1000

3000

6000

Регионы

800

2000

4000

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Организация работы отдела
  • Работа с транспортными компаниями, подбор партнерских транспортных компаний
  • Разработка логистических схем, оптимизация затрат, обеспечение перевозок
  • Подготовка и оформление грузо-сопроводительной документации
  • Отчетность, бюджетирование

В избранное