Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты в торговых компаниях России

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Решаем квартирный вопрос" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Январь 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Zlobin

Статистика

210 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты в России _Девелопмент, инвестиционное строительство


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ Г. МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из отчета:

2.1.10. Директор по развитию бизнеса

            В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Директором по развитию бизнеса функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 28 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 29 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 30 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 28

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

7 000

12 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

133%

 

140%

Таблица 29

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

8 000

14 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

20%

 

100%

 

180%

Таблица 30

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

6 000

9 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

20%

 

100%

 

80%

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Оценка привлекательности перспективных инвестиционных проектов, инвестиционный анализ и выработка предложений для принятия решения руководством компании.

Ÿ Разработка стратегии (концепции) реализации инвестиционных проектов.

Ÿ Подбор и анализ площадок под перспективный девелоперский проект, их сравнительный анализ.

Ÿ Руководство подготовкой и проведение переговоров при работе с кредитными/инвестиционными комитетами банков/финансовых корпораций/компаний и др.

Ÿ Организация и реализация взаимодействия с крупными консалтинговыми компаниями, потенциальными арендаторами или собственниками площадей коммерческих объектов.

Ÿ Курирование маркетинговой, рекламной и IT деятельности компании по проекту.

            При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж, возраст от 35 до 50 лет, высшее образование, опыт работы в сфере недвижимости, строительства в Москве от 5 лет.
В избранное