В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Финансовым директором функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 1 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями в I-ом полугодии 2007 г. В Таблице 2 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами в I-ом полугодии
2007 г.
Таблица 1
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Финансового директора в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
6000
7000
15000
5000
6000
8000
4000
5000
8000
3000
4000
5000
Регионы
5000
6000
8000
4000
5000
6000
3000
4000
5000
2000
2500
3000
Таблица 2
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Финансового директора в I -ом полугодии 2007 г., $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
3000
6000
15000
Регионы
2500
5000
8000
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Финансовое и налоговое планирование и прогнозирование
Руководство финансовым отделом и бухгалтерией
Постановка и ведение управленческого учета
Подготовка своевременных и точных финансовых отчетов для руководства
Разработка и внедрение процессов и процедур по улучшению учетной деятельности
Формирование и контроль исполнения бюджета
Анализ финансово-хозяйственной и инвестиционной деятельности
Анализ бизнес-планов
Работа с банками, формирование кредитного портфеля, разработка схем кредитования
Контроль соблюдения финансовой дисциплины
Управление акционерным капиталом компании
Трейд-маркетинг менеджер
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Трейд-маркетинг менеджером функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 3 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями в I-ом полугодии 2007 г. В Таблице 4 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами в I-ом полугодии 2007 г.
Таблица 3
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Трейд-маркетинг менеджера в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
2000
2600
3500
1800
2500
3000
1500
2300
2800
1500
2000
2500
Регионы
1800
2000
2500
1600
1800
2000
1500
1800
2000
1300
1500
1800
Таблица 4
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Трейд-маркетинг менеджера в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
1500
2300
3500
Регионы
1300
1800
2500
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Бюджетирование и контроль затрат на трейд-маркетинговые мероприятия
Разработка и проведение долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ для различных каналов сбыта
Организация и проведение трейд-маркетинговых программ на закрепленной территории
Оценка эффективности программ продвижения, аналитика и прогноз показателей продаж до и после проведения трейд-маркетинговых мероприятий