Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в России _Торговые компании


Финансовый директор

            В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Финансовым директором функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 1 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями в I-ом полугодии 2007 г. В Таблице 2 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами в I-ом полугодии 2007 г.

Таблица 1

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Финансового директора в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

6000

7000

15000

5000

6000

8000

4000

5000

8000

3000

4000

5000

Регионы

5000

6000

8000

4000

5000

6000

3000

4000

5000

2000

2500

3000

 

Таблица 2

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Финансового директора в I -ом полугодии 2007 г., $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

3000

6000

15000

Регионы

2500

5000

8000

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Финансовое и налоговое планирование и прогнозирование
  • Руководство финансовым отделом и бухгалтерией
  • Постановка и ведение управленческого учета
  • Подготовка своевременных и точных финансовых отчетов для руководства
  • Разработка и внедрение процессов и процедур по улучшению учетной деятельности
  • Формирование и контроль исполнения бюджета
  • Анализ финансово-хозяйственной и инвестиционной деятельности
  • Анализ бизнес-планов
  • Работа с банками, формирование кредитного портфеля, разработка схем кредитования
  • Контроль соблюдения финансовой дисциплины
  • Управление акционерным капиталом компании

Трейд-маркетинг менеджер

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Трейд-маркетинг менеджером функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 3 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями в I-ом полугодии 2007 г. В Таблице 4 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами в I-ом полугодии 2007 г.

Таблица 3

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Трейд-маркетинг менеджера в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

2000

2600

3500

1800

2500

3000

1500

2300

2800

1500

2000

2500

Регионы

1800

2000

2500

1600

1800

2000

1500

1800

2000

1300

1500

1800

Таблица 4

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Трейд-маркетинг менеджера в I-ом полугодии 2007 г., $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1500

2300

3500

Регионы

1300

1800

2500

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Бюджетирование и контроль затрат на трейд-маркетинговые мероприятия
  • Разработка и проведение долгосрочных и краткосрочных мотивационных программ для различных каналов сбыта
  • Организация и проведение трейд-маркетинговых программ на закрепленной территории
  • Оценка эффективности программ продвижения, аналитика и прогноз показателей продаж до и после проведения трейд-маркетинговых мероприятий
  • Взаимодействие с подразделением продаж

В избранное