| ← Сентябрь 2013 → | ||||||
|
7
|
8
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
14
|
15
|
|||||
|
21
|
22
|
|||||
За последние 60 дней 17 выпусков (2-3 раза в неделю)
Сайт рассылки:
http://www.geopoisk.vx5.ru/
Открыта:
12-02-2011
Статистика
0 за неделю
Для ликвидации утечек на АЭС в Фукусиме правительство Японии выделит $470 млн
|
Для ликвидации утечек на АЭС в Фукусиме правительство Японии выделит $470 млн 2013-09-03 11:36 editor  На АЭС в Фукусиме Правительством Японии было принято решение о выделении 47 миллиардов иен (около 470 миллионов долларов) для устранения утечек радиоактивной воды на АЭС в Фукусиме. Эту информацию распространили сегодня, 3 сентября, японские информационные агентства. Основная часть средств пойдет на создание так называемого замороженного вертикального слоя почвы, который должен предотвратить утечку радиоактивной воды в океан. Также, благодаря дополнительному финансированию, станет возможным применение более высокотехнологичных способов очистки воды от радиации. Устранение утечек на АЭС будет курировать комиссия из профильных министров. Ее отделение будет работать непосредственно на самой станции. Напомним, что в середине прошлого месяца на АЭС в Фукусиме была обнаружена крупная утечка радиоактивной воды. Затем комитет по атомной энергетике Японии повысил уровень опасности утечки до третьего по шкале INES. Впоследствии еще в нескольких местах на АЭС был обнаружен повышенный радиационный фон, в сотни раз превышающий норму. Гелла Наминова: успех и признание компании — главное мерило для PR-специалиста 2013-09-03 12:14 editor Представляем бронзовых призеров конкурса «Пресс-служба года-2012» в одной из ключевых номинаций — «Пресс-служба года» — ОАО «ККУ «Концерн «Тракторные заводы». На церемонии награждения компанию представляла Гелла Наминова, которая возглавляет департамент стратегических коммуникаций предприятия.  Гелла Наминова — призер конкурса «Пресс-служба года-2012» - Гелла Александровна, поделитесь Вашими впечатлениями от участия в Конкурсе? - 5 лет назад мы были, что называется, «PR с нуля». Благодаря журналу «Пресс-служба», в том числе, нам удалось создать дружный коллектив, который смог помочь концерну, объединившему 20 компаний из 10 субъектов РФ и из стран Евросоюза. Основная наша задача – показать людей, которые создают тракторы, коммунальную, сельскохозяйственную технику. Спасибо за то, что оценили наш труд. Очень рада, что теперь конкурс «Пресс-служба года» проводится совместно с РИА Новости. -Расскажите, пожалуйста, как Вы готовились к Конкурсу? -К конкурсу мы не готовились. Мы просто с энтузиазмом работали. Наша команда молодая. Департамент стратегических коммуникаций управляющей компании машиностроительно-индустриальной группы «Концерн «Тракторные заводы» был создан 5 лет назад. - Для нас большая честь представлять один из крупнейших интеграторов научно-технических и производственно-технологических ресурсов в России, объединяющего более 20 компаний из 10 субъектов Российской Федерации и за рубежом. Ощущается масштаб, значимость и ответственность за то, что и для чего ты делаешь. Здесь не только интересы большого холдинга, его заводов, торгово-сервисных компаний, конструкторских и научных бизнес-единиц, но и регионов, людей, целой отрасли и страны, в конце концов. Коммуникационные сети, которые мы выстраиваем и которыми управляем, пронизывают различные целевые аудитории на микро-, мезо- и макроуровне.  Момент вручения награды - Какие мероприятия Вы проводите в рамках PR-кампаний? -Мы используем комплекс различных мероприятий, направленных на решение как внутрикорпоративных задач, так и бизнес-задач. Когда они верно продуманы, то при минимальных затратах (организационных, человеческих и финансовых ресурсов) и частоте достигается больший эффект за счет синергии.
- С какими трудностями Вы сталкиваетесь и как их преодолеваете? - Кадровые. Машиностроение — это специфичный рынок. Не каждый PR-специалист сможет работать в нем. Готовых нет. Поэтому ищем в команду людей, производим тщательный отбор. Обучаем.
- Расскажите, пожалуйста, о ежедневной работе пресс-службы Концерна? -У нас три офиса: в Кургане, Чебоксарах и Москве. Первыми начинают работу коллеги в Кургане, потом в Чебоксарах, затем в Москве. За каждым в команде закреплено направление, которое он курирует, но есть и график дел, которые выполняются по очереди. На каждый проект составляются дорожные карты. Несмотря на то, что люди не видят друг друга, т.к. находятся в разных городах, они общаются и работают в режиме онлайн благодаря современным видам коммуникаций, которые используются в нашей компании. Нам повезло с руководством, которое уделяет большое внимание внедрению новых технологий. Это позволяет каждому в нашем холдинге сделать свою работу быстро и эффективно.
- Гелла Александровна, на Конкурс Вы представляли не просто проект, а целый отдел — пресс-службу. Расскажите о нем, о коллегах, как можно подробнее. - Команда наша состоит из 12 человек. Здесь есть и опытные, и менее, начинающие. Есть те, кто в отрасли проработали более 20 лет. Есть те, кто пришел из других сфер деятельности, например, журналисты, госчиновники, IT- специалисты. У каждого свои компетенции в команде. Мы как сыгранная команда футболистов или баскетболистов. Поэтому нам удается маленькой командой выполнять много дел, осваивать новые технологии и семимильными шагами двигаться вперед. Сильная команда высокопофессиональных и увлеченных своей работой людей. Слабым, людям с ленцой и не способным обучаться очень трудно в наших рядах. Зато с теми, кто остается, очень интересно!  Председатель жюри конкурса «Пресс-служба года», СЕО издательского дома «Имидж-Медиа» и главный редактор журнала «Пресс-служба» Тимур Асланов вручает награду Гелле Наминовой
- Какой полезный опыт Вы приобрели, участвуя в Конкурсе? - Мы поняли, на каком уровне мы находимся и куда нам дальше двигаться, расти. Это очень важно.
- Ваш секрет успеха? - Секрет успеха нашей команды прост. Каждый год с каждым сотрудником перезаключается контракт, но в том случае, если этот сотрудник качественно и эффективно выполнял свою работу. Те, кто смог освоить новые компетенции и продемонстрировал лучшие показатели эффективности своей работы, получает повышение. Лучшее — лучшим. Постоянное движение вперед! - Помнить о своей ответственности за то, что делаешь. Мельтишня -это не работа. Долгосрочный и устойчивый успех компании, бренда, особенно в кризисное время, в условиях жесткой конкуренции, вот что является мерилом главного для PR-специалиста. Не его личные награды и признание, а успех и признание компании. Всем коллегам желаю удачи и еще раз спасибо Издательскому дому «Имидж-Медиа» за оценку работы нашей команды. Вручение награды Гелле Наминовой смотрите на видео по ссылке В Комсомольске-на-Амуре укрепляют защиту энергообъектов от паводка 2013-09-03 12:41 editor  Комсомольску-на-Амуре по-прежнему угрожает большая вода Сотрудники «Хабаровских электрических сетей» продолжают усиливать защиту от паводка вокруг энергообъектов Комсомольска-на-Амуре. Об этом новостям энергетики сообщили в пресс-службе РАО ЭС Востока. На текущий момент уровень воды у города составляет 823 сантиметра. Для того, чтобы обеспечить бесперебойное энергоснабжение потребителей Комсомольска-на-Амуре и спасти оборудование подстанций и линий от затопления, специалисты «Хабаровских электрических сетей» и подрядных организаций продолжают укреплять опоры, устанавливать заслоны из мешков с песком, наращивать высоту грунтовых дамб у подстанций. Защитные сооружения возведены возле подстанций 35 кВ «КЖБК» и 35 кВ «ЛПБ», которые снабжают электроэнергией основные промышленные и социальные объекты города. Помимо этого, дамба возводится у подстанции 35/10 кВ «Совхоз Комсомольский», питающей КЭС «Хурба», поселок Молодежный и насосную станцию Водоканала. Возведение защитных сооружений продолжается и возле энергообъектов в Хабаровске. На сегодняшний день возведена дамба по периметру подстанции 110 кВ «Амуркабель». Подстанция питает Амурский кабельный завод, Речной порт, и часть Южного округа города Хабаровска (население не менее 100 000 человек). Также подняты на высоту до 1,5 метров и остаются в работе 10 трансформаторных подстанции в районе имени Лазо и в поселке Омми Амурского района, поселке Болонь, селе Заозерное. Разработана и подготовлена резервная схема электроснабжения села Красное и поселка Маго в Николаевском районе. Подключены к бесперебойному электроснабжению села Анастасьевка, Петропавловка, Таежное, Сикачи-Алян, Малышево. В филиале «ДРСК» «Хабаровские электрические сети» сформированы ремонтные бригады, обеспеченные необходимым запасом средств, инструментов, техники. |
| В избранное | ||
