Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Как мотивировать персонал работать усерднее за те же деньги?

Рассылка закрыта

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Центр инновации и менеджмента

Статистика

349 подписчиков
+1 за неделю
←   Все выпуски   →

Cплочение коллектива через совместное приготовление плова.


Рассылка Проекта «Новости КРЫШИ» консалтингово-тренинговой фирмы «Центр инновации и менеджмента» - www.cimroof.com


Тренинг по командообразованию: «Объединяющая сила плова»

www.cimroof.com


Процесс приготовления плова давно превратился в странах Востока в праздничную церемонию. Люди разных профессий, объеденные общими интересами или без них, просто близкие по духу люди периодически собираются на «плов»…


Эффективность работы предприятия во многом зависит от уровня командной слаженности его коллектива. Центр инновации и менеджмента предлагает руководителям и собственникам предприятий повысить командную эффективность их коллективов с помощью «Объединяющей силы плова» - командообразовательного тренинга, способствующего формированию единой команды, объединенной общим видением, ценностями и стратегическими целями.


Краткое описание содержания тренинга:

Задача: сплочение коллектива через совместное приготовление плова.

Процесс тренинга, как и процесс приготовления плова, включает несколько этапов и построен на многообразии быстро сменяющихся ситуаций-конкурсов, основанных на особенностях национальных традиций.

Представители команды-победителя очередного конкурса производят очередное действие по приготовлению плова. Таким образом, кто-то из участников тренинга разводит огонь, кто-то чистит морковку, лук, кто-то крошит их, подготавливает мясо, закладывает ингредиенты, т.е. все участвуют в процессе. Каждое действие воспринимается с воодушевлением и радостью.

Так как состав команд в ходе игры постоянно меняется, свою лепту в общий котел вносит каждый участник.

Кульминацией мероприятия становится обед с пловом, приготовленным совместными усилиями.


В результате тренинга:


в коллективе происходит:
  • снятие напряженности и конфликтности;
  • повышение уровня доверия и взаимной поддержки;
  • сплочение сотрудников и ориентация их на достижение общих целей, усиление чувства сопричастности общему делу, ответственности;
  • согласование личных интересов с корпоративными;

предприятие получает:
  • вовлечение персонала в корпоративные ценности и бизнес-процессы;
  • зарядку коллектива энергетикой командного духа;
  • рост эффективности работы команд менеджеров и персонала;
  • повышение мотивированности сотрудников;
  • новые бизнес-решения и идеи;
  • импульс к дальнейшему развитию и выходу на более высокие позиции.

Достижению поставленных целей и задач способствует также сама площадка Центра инновации и менеджмента, расположенная на крыше высотного здания в центре города, что позволяет участникам подняться над городом, над повседневными проблемами, ощутить свою общность с большим миром и друг с другом.

Продолжительность тренинга – 1 день: с 10-00 до 14-00.


Подробности - на нашем сайте www.cimroof.com

В избранное